許茹跟鄭文桐說了一項趣聞，「不知道是有意還是無意，上次我在酒店外碰到了金鳳珠寶的林總，他還問了一下我在斜坡集團的工作情況，我耐著性子應付他兩句，他居然提出讓我跳槽去金鳳上班。」
鄭文桐覺得意外，「他是不是不瞭解你的情況，你這個浦海人怎麼可能到江楚或者南郡來上班？他是不是從側面提醒我應該給你加工資了？」
許茹淺笑不語，沒有正面回應鄭文桐的問題。當老闆提起是否應該給你加工資時，員工沒必要回應老闆的問題，因為加還是不加，直接取決於老闆，和你本人的回答沒有任何關聯。
如果你覺得自己的工作表現值得更好的薪資待遇，那你就應該主動向老闆去提，老闆同不同意是他的事情。只要你不提，大多數老闆都不會主動給員工加工資，像鄭文桐這種中國好老闆畢竟是少數。
這就是網際網路大廠的員工們喜歡跳槽的原因，因為你不跳，工資就不漲，等跳個幾回，再回到原公司上班，工資已經翻了一兩番。而你在原公司一直任職，幾年工資漲幅也不會超過50%.
許茹當然不可能接受林向偉的工作邀請，而且林向偉看她的眼神讓許茹覺得很不舒服。由於工作性質的關係，許茹也見過不少富豪，大多數富豪還能維持表面上的禮儀，林向偉卻連這點都做不到。
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正當林向偉和金鳳珠寶彈冠相慶時，林向偉卻迎來了鄭文桐的迎面痛擊。金鳳珠寶的融資機構四海信託對金鳳珠寶質押給四海信託的黃金真實性存疑，要求開庫檢查。
林向偉得知訊息後，強烈反對四海信託方面抽檢金鳳珠寶提供的黃金。
林向偉表示他向信託公司質押是一批萬足金，入庫當天，人保財險對黃金做過抽檢，金鳳珠寶，人保和信託公司都有專人在場，十幾個人監督並錄下，金鳳珠寶的信託貸款又沒有出現逾期，四海信託沒理由對質押的黃金進行二次檢測。
林向偉的意思很簡單，我現在質押給你一批黃金，你們四海信託給我放了一批貸款，我現在好好地換著你們的貸款，你們有什麼理由再次抽檢我提供的黃金？
原本四海信託方面對金鳳珠寶提供假黃金質押的事情是將信將疑，林向偉的態度反而增加了四海信託方面的疑慮，最終四海信託還是強制性檢測了金鳳珠寶提供的黃金，發現裡面居然是金包桐，之前聯合放款給金鳳珠寶的其他信託公司徹底傻眼了，逼不得已，他們向主管機構和公安機關報案，林向偉和金鳳珠寶的管理層涉嫌鉅額騙貸被有關部門控制了起來。
媒體們被這件涉案上百億的假黃金案給徹底驚呆了，令大家百思不得其解的是，這批總量巨大的鉅額黃金，究竟是如何逃脫重重目光的監督和檢驗，成功瞞天過海的？
白小鹿也了這起假黃金案，她詢問鄭文桐究竟是怎麼一回事，鄭文桐說：「所謂的層層監督，其實只要打通其
中幾個關鍵人物，就可以讓他們對黃金的真假裝作不知情。」
「我們林老闆的想法很簡單，先用假黃金來融資，買下中楚機械集團，然後透過資本運作，歸還信託機構的貸款，再將黃金解押，這樣就神不知鬼不覺，誰也不知道這批黃金的真假。這裡也要感謝鄭駿，如果不是他出面和四海信託的領導打好招呼，他們也沒辦法克服阻力強制性檢測黃金的真假。」
鄭駿是四海人壽的總經理，四海人壽和四海信託之間的關係還是比較密切，雙方也有不少業務上的往來和合作，如果沒有鄭駿出面，光靠鄭文桐也很難讓這些信託機構出面檢測黃金的真假。
不過這起假黃金案對這些信託機構來說是及時止損，如果林向偉將信託貸款全部揮霍一空，那麼這些信託機構每家至少要承擔數億人民幣的鉅額虧損，斜坡集團旗下的華信金控已經順勢申請華信信託的牌照，這次假黃金案讓信託公司的監管層嚇了一跳......
林向偉的金鳳珠寶既然無法履行出資業務，那麼評分排名第二的斜坡集團自然成為中楚機械集團新的控股方，斜坡集團也擁有了第二家上市子公司中楚軸承，鄭文桐的南郡之行終於取得了一個圓滿成果......
五葫四海