“額，好，那我立刻就通知他們。”霍爾曼還能說什麼？他只能是說這些了，老闆都說了辭退，還等什麼？
“嗯，那就這樣。”胡飛點了點頭。
組織罷工是工會的權利，但是並不是意味著工會想罷工就能組織工人罷工的，首先，公會要取得工人的授權，大概的意思就是跟工人說：“咱們工會覺得大家的收入太低了，生活水平太低了，跟你們的業務水平不符合，所以我們準備跟那些可惡的資本家談一談，給你們多發一些薪水，大家說好不好。”
然後工人一聽，哎呦我去，多拿錢誰不樂意啊，工人們自然就是會高舉雙手同意了。工會這就算是拿到了工人們的授權了。
在西方，都是有工會的，但是工會可不是真的像是表面上面的那樣真的是為所有的工人們服務的，實際上，每一個工會，工人在加入的時候，都是必須要支付會費的，而這些會費的比例可不低，大概有5%到8%左右不等。
當然了，工人支付了會費，工會自然就是要為工人謀取負責了。
所以西方几乎都是有工會的，但是工會也是有自己的負責人的，也是有一套組織架構的，而這套組織架構可不是普通工人，而是類似於白領那樣，在某個地方上班的。
說白了，就是他們都是工人們的會費養著的。
當然，這樣了，也不能立刻罷工，而是工會的主席，就會直接找公司負責人，也就是找他們嘴裡的資本家過來提出他們的要求。
一般來說，絕大部分資本家一聽，我靠，我給你發著工資，養著你，你特麼還想加工資？而且還是加這麼多？滾蛋，不談了。
好，這就談崩了。
接下來呢，也不能罷工，然後就是調解機構上場了，調解機構是幹嘛的？說白了就是和稀泥的，但是一般如果和稀泥失敗的話，那麼接下來，工會的人就會告訴工人，你們的老闆不同意啊之類的。
但是絕大部分工人，都只有一份工作，他們不可能有長期罷工的資本，如果罷工了，我還吃什麼？所以往往這個時候，絕大部分工人都會進行放棄了。
問題是工會不可能這麼幹啊，如果這樣了，那工會還有什麼存在的必要？所以工會這個時候就會對自己的工人說：“不行啊，你們看，如果你們這樣回去了，以後的資本家會這麼這麼對你，吧啦吧啦……然後我們工會有自己的資金，我們給你們發工資，所以我們就進行罷工吧。”
而這個時候，工人們往往就會同意了。
這個時候，罷工才會開始了。
不過顯然，這次這些工會跟這些工人早已經溝通好了，不過他們根本就搞錯了，胡飛會在乎他們罷工？
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PS：感謝盟主湮的10萬打賞！加更2章！有打賞的同學……你們下手輕點，能不能分開，別集中來。
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