哈哈，這些同學們，都猜對了。
林晨東還是那一句話：我女朋友老婆有七八個，上市公司集團幾十家，全國前五十名集團都是他的，資產多到數不過來……
這一次，他們相信幾分了，但不是全相信，因為他們不是傻子，全國前五十名上市公司集團，他們瞭解一些，也知道一些上市公司集團的法定人董事長。
“那林晨東同學，我能不能到你公司集團裡上班？”下面的同學又圍在林晨東身邊問：“我的要求不高，一個月七八千元，五險一金就行了。”
“這個沒有問題的，問題的是，我怕你們在公司裡不作為，仗著我的名字，混吃混喝的。”林晨東對這些同學們說：“我不是沒錢支付工資給你們，而是怕影響你們積極性，變得更懶惰，拖公司的後腿！”
“哈哈，同學們，你們都聽到了吧，人家數十家上市公司，都融不下一個同學呢。”旁邊的榮哥哈哈大笑地說。
“榮哥是吧，我也懶得和你說，你現在已經很可憐了，我不想和你裝必打臉，同學之間，沒有必要這樣子，打你臉了，對你我都沒有什麼好處，你們說是吧。”林晨東以過個哈哈大笑的傢伙說。
“嗯，嗯……”圍在四周的同學點頭說：“的確，同學之間，沒有必須裝必打臉，打了臉，不見得自己活得多好。”
但他們心理還是很想找一份企業團集的工作，不說當高管，在裡面混一個辦公室裡職工都好。
要知道，現在社會里競爭力很大，大到讓他們懷疑人生，特別是一個剛剛畢業出來的大學生，他們拿什麼和別人比拼，要工作經驗沒有經驗，要人脈沒有人脈，要口才沒有口才。
所謂的口才，不是讀讀課文就有口才了，而是人際與社會之間交流的口才；一句話說得不好，很吃虧的，說錯話了，分分鐘有可能把工作丟了。
“這樣子吧，給你們一個試用期機會，怎麼樣，免得說我幾十家大公司集團，都融不下一個同學。”林晨東對這些同窗四年的同學們說。
“試用期機會？是不是從最低層做起？”下面的男女生問。
“不錯，但也不是最低層，而且中層低做起，至於怎麼安排，公司人事部會有安排的，工資和普通的員工差不多。”林晨東對這些同學們說：“當然，阿強同學，可以直接當個經理，一個月十萬元以上的工資。”
“為什麼？”他們問。
“因為班裡這麼多同學，也只有阿強沒有排除我，你們明白我的意思嗎？受人滴水之恩，湧泉相報，這個道理，你們懂吧。”
林晨東對這個同學們說完後，然後讓萬能系統把歸於他名下的公司集團名單列了出來，發到同學群裡面去。
至於他們選擇那一家公司集團上班，就看他們自己選擇吧，反正每一個大城市裡，都有林晨東的公司集團，都是林晨東說了算。
“天啊，這些公司集團都是你的嗎？據我所知道，他們的董事長不是姓林啊，而且都是不同的法定人。”他們看到一行行的資訊問。
“以前不是我的，不過現在即是我的，你們自己選擇吧，試用期三個月，每一個月工資五千元，包吃包住，五險一金。”林晨東對所有同學們說。
“行，行，如果我們試用期過後呢？”他們問。
“試用期過後，是正職員工，做多一二年，混點經驗，成熟點，自然會升到經理級了。”林晨東對他們說。