雖然說千嬌集團是陳千嬌一手建立起來的,
可她還是給了哥哥百分之二的股份。
她給陳千雲股份的目的,只是希望他能老有所依。
生活有著落,過著衣食無憂的日子。
自然不指望他參與工廠管理。
可後來工廠裡忙不過來的時候,陳千雲主動到工廠幫忙。
漸漸地,他就進入了公司管理層。
本來給他一個副總的閒職,沒想到陳千雲嚐到了甜頭,越發有勁了。
現在公司壯大,成了上市企業。
陳千雲的身價自然也水漲船高,擁有這百分之二的股份,他身價過億了。
儘管這樣,陳千嬌依然沒讓他承擔陳金美一毛錢的費用。
別看陳金美只是陳千嬌的一個侄女,
陳金美為人好高騖遠,虛榮心極重。
從小就愛攀比,愛炫耀,不務實的一個人。
陳千嬌是看著她長大的,也可以說把她當女兒一樣撫養。
她要什麼就給買什麼,反而是自己的兩個女兒,陳千嬌不這麼慣著。
所以陸雅晴的性格比較獨立,有自己的個人魅力。
對於陳金美要進公司任職的問題,陳千嬌也考慮過了。
她的想法是,從小職員做起。
讓她適應,熟悉公司的流程和運作。
哪想到陳金美胃口大,覺得自己當小職員丟人。
表妹陸雅晴都能當總裁,自己為什麼要當一個小職員?
所以她非得把營銷部這個總監的位置搶到手才甘心。
除此之外,她和陳千雲還有個想法。
現在的千嬌集團表面上是家族企業,但是實際上一直由陳千嬌說了算。
她和陳千雲的心思是,慢慢地把它變成真正的家族企業。
也就是說,她要讓自己在公司佔有一定的股份。
這個股份的比例,不再僅僅是百分之二這麼簡單。
如果她連一個營銷總監都當不了,怎麼實際這個願望?
今天十六個應聘者,竟然無人敢接這單,陳金美好不得意。
如此一來,這個營銷總監的位置,非自己莫屬了。
陳千雲也坐在那裡,就等妹妹一句話。
陸雅晴懂老媽的心思,她也知道表姐的為人。
可當時有話在先,如果誰能把這個近億的單子簽出去,誰就當這個營銷部總監。
十六名應聘者,都盡了最大的努力,他們對這個鉅額資金的大單,一個個表示心有餘而力不足。
千嬌集團是江淮有名的企業,福利待遇好,工資高,誰不想拿下這個職位?