張俊購買的股票，是剛上市的新股！
A股市場有規定，新股上市首日，沒有漲跌停限制。
所以這支新股才能跌出10%以外！
100萬元投進去，收盤前一個小時猛跌，損失30萬之多！
雖然這是吳德林建議張俊購買的股票。
雖然吳德林上次的建議，讓張俊賺到了錢。
可是誰又能保證這次還能賺到錢？
有人形容說，股市就像一個巨大的龐氏騙局，是披著牛皮的熊。
誰敢保證上次的莊家，不是在玩手段？
先讓你嚐到甜頭，讓你信他的話，賺到了一筆錢。
然後再設局，把你投入鉅額資金，然後把你的錢全部套牢？
眼看到了下班時間，張俊悻悻然的關掉電腦。
沒有財運啊！
趙明科出現在門口，恭敬的說道：“張縣長，下班了。”
張俊收拾心情，墮甑不顧，顧之無益。
“小趙啊，下班後你直接回家。我就住在宿舍，方便得很，不用你拎包什麼的。”張俊拿起公文包，走到門口，說道，“以後你只需要做好本職工作就行。對了，你入職時間快兩年了吧？”
“是的，張縣長，就快兩年了。”趙明科有些激動的回答。
因為他明白，張俊這麼說，是打算幫他提幹。
體制內部，公務員一般是每兩年晉級一次，兩年一檔五年一級，但是這個規則並不是絕對的，也有一些特殊情況需要考慮。
畢竟已有先例，有的人40歲以前，就當上了省長。
這些人只用十幾年時間，就完成了入職轉正到正部級的跨越。
而有的人工作一輩子，還在二級科員蹉跎歲月。
權力表現在兩個方面。
一是人事大權。
二是財政大權。
能不能安排自己的人上位，最為考驗一個領導的權威。
如果張俊不能解決趙明科的副科級別，不能安排他當上縣政辦副主任，那就說明，張俊在縣裡還沒站穩腳跟！
這是對張俊領導能力的一個巨大考驗！
副科級，是我國幹部行政級別中最低一級領導職務的稱謂。
任免這個級別的幹部，需要縣委常委會議透過表決。