人事異動，牽一髮而動全身。
經過張俊的努力，將鄒惠芳調任信訪局長一職，原來的科技局副局長位置又空缺了出來。
在很多人眼裡，科技局算是一個養老機構。
科技局屬一級預算單位，無下屬基層預算單位，每年的財政預算都是有限的。而且處於政府的權力邊緣。
其實這個單位好與不好，也要看地域和城市。
對某些城市來說，科技局也算是一個不錯的單位。
特別是在科技創新管理、科技專案資金協調、科研體系建設、高新技術產業發展等多個方面，科技局發揮著特別重要的作用。
張俊就很器重，也很看好這個單位。
因為張俊真心實意的想發展臨溪市的科研創新工作。
他把鄒惠芳調開，也是有深意的。
鄒惠芳這個同志，本身並沒有什麼問題，只是才華用錯了地方。
經過機構改革以後，臨溪市組建了新的農牧科技局，局長由副市長陳志斌兼任。
從這一點可以看出來，張俊對科技局是用了心的。
副市長兼任局長，平時只抓大方向，處理相關公務。
而具體的事情，則落到了幾個副局長身上。
哪怕是再小的局，也會有兩到三個副局長。
而這些副局長，哪怕只有兩個人，也會有一個排名。
雖然對外說排名不分先後，其實在內部是有排名的。
鄒惠芳在科技局，就是排名第一的副局長。
有她在，那整個科技局的日常事務，幾乎都是她在處理。
張俊以為，鄒惠芳同志不適合在科技局，因為她的業務水平、開拓能力，都達不到張俊想要的高度。
但是這個同志綜合素質還是不錯的，所以張俊將她挪到了信訪局，還讓她高升了半級，相信鄒惠芳本人絕對會很高興，樂於接受這一安排。
這樣一來，科技局就缺了一個副局長。
張俊決定提拔一個懂科學技術，具有相關業務能力的人上位。
他心裡已經有了一個合適的人選。
就在張俊思忖之時，李向東沉聲說道：
“關於科技局副局長的人選，大家有什麼好的建議？”
副局長屬於副科級別，也歸市委管理和任免，當然要拿到常委會上討論。
別小看了一個副科級別的副局長，再偏再冷的部門，只要是副局長，那也是實權副科。
從科員提升到副科，對絕大多數公務員來說，是畢生都邁不過去的坎。
因此，很多常委都會爭一爭這個職務。
剛才的兩個正科職務，都被張俊拿下，其他常委們，連湯都沒得喝。