京城。
治安署總部特殊事務中心。
有關探討持牌者官方“人事任免”的五族專項會議正在召開。
與會家族分別包括:掠食者家族,遠古部族,羽族,暗夜一族,深海一族。其中,掠食者家族的赫連長老,遠古部族的泰坦長老,羽族的金長老也都位列其中。
五族專項會議,是僅次於十族會議的官方持牌者重要事務決議圓桌,與會者以權貴階層居多,但重要的事項中,也會有神職長老級別的人物在場主持。
像今日這種三大家族長老俱在的情況,已經是五族會議中的頂級配置了。
在探討確定了部分人事任免內容後,各區域分部的“人才稀缺”問題又被推到了檯面上探討解決。
吵得最兇的便是遠古部族,暗夜一族也頗有微詞。
而十族的分管常務中,有關“人事”的權責都是掠食者家族在握,因此本次會議的矛頭直接指向明確掠食者家族。
“各分部的人事缺口問題不能再拖了。”
遠古部族泰坦長老嚴厲提出困擾官方的長期問題,加以控訴:
“南派灰盡近來活動頻繁,北方黑盟又開始蠢蠢欲動,各分部屢受其害,卻苦於能人的缺乏,無法將這些禍害斬草除根。現在連遠在西部的什麼神山組織,也都敢跑到天子腳下耀武揚威了!”
“這種境況如果長期持續下去,那些旁門左道的敗類大概真會以為十族虛有其表,氣數將盡。”
這番話矛頭直指,但隱在精緻面具下的赫連長老並不生氣,依舊保持著端莊的坐姿,微笑道:
“泰坦長老言重了!自古陰陽相長,光影同行,官方與異變者群體間的爭鬥不是一朝一夕、你死我活能夠解決的。他們就像每年的韭菜,被我們割了一茬又一茬,成不了氣候。”
“再說,人才稀缺問題的根源在哪,想必您比我更清楚。超物種世界規則殘酷,守序持牌者既要在進化副本中艱難求生,又需要堅守現實中的信仰與責任、謹慎規避異變風險,本就非常考驗個人素質,能夠透過這兩條線篩選的人員已經相當稀少。然而各分部對人才的衡量標準、要求卻在日趨苛刻。”
“試問在這樣的情況下,還會有多少高階人才樂於加入我們?”
赫連長老從容不迫地環顧在座與會長老和權貴,繼續道:
“與其抱怨人才難尋,不如把更多精力放在如何用人、留人上,做到讓有限的人才各安其位,避免人才流失才是重中之重。”
泰坦長老操著音啞的嗓音笑道:
“我們把精力都放在用人、留人上,可有些家族動動手腕,就把最優質的高階人才全攬入了自家麾下。”
說著,他刻意深深望向了深海一族的與會代表。
而這番話中的意有所指,在做諸位都心知肚明。
“哦?”赫連長老不動聲色道,“泰坦長老指的是誰呢?”
“呵呵,遠了的不說,舉一個最近的例子,大家也都熟悉……”泰坦長老直言不諱道,“潛龍勿用!”
這個名字,在座者中的大部分長老權貴們都不陌生。
一個從最難試煉「心魔低語」副本中出道的“特殊人才”,備受爭議期間主動加入官方。
短短兩個月間,陸續斬獲「王牌」副本首殺,在四城黑盟組織掃除中戰功卓著,並以一己之力破碎了“囚禁”大量持牌者的「兒童樂園」,躍居為守序持牌者們眼中的“明星人物”!
而潛龍勿用目前所隸屬的單位,正是掠食者家族忌銘分管的津平特殊事務中心行動部。
在座權貴們有人悄然瞥向赫連長老和坐在她身旁的忌銘。
前者是全然的坦然、鬆弛,甚至面帶微笑;後者倚靠在椅背上,正低著頭在筆記本上勾畫,好像會上的爭議跟他沒半毛錢關係。