“你沒有選雙天賦吧。”李三祥在見到盧安後第一句話就是這樣。得到了盧安“沒有”這句答覆後，李三祥補充到：“如果有的話立刻放棄。元一內沒有人有雙天賦。”
李三祥深深的看了看盧安說道：“因為，這裡條件不允許養兩個天賦。元一在歸零任務中圖窮匕見。”李三祥說到這的時候有些無奈。
十分鐘後，盧安了解了情況後，立刻對元一空間內的情況再一次無語。元一空間內沒有從零法則，但是充滿了隱瞞。
盧安見過所有的貴族級別時空傭兵都沒有發展雙天賦。早些時候，就在盧安見到無血的時候，就對這種情況很詫異。按道理說要應對不同的情況，一種天賦力量往往會力有不逮。武俠天賦的個人行動強，但是對外界能量控制弱。最容易遭受詛咒靈異控制這種詭異的力量攻擊。如果有了雙天賦，那就可以互補。
而事實情況是，元一空間內沒有全能的獨行俠，小隊合作模式才是主流，小隊中各個成員專精一種能力，相互配合。從來沒有人仗著多種能力組合，在隊伍中當帶頭大哥。整個第隊伍中大家都是相互需要的關係。
每個人都是有傲氣的，都不想看別人臉色。可是高等時空傭兵都選擇了專精，而不是全能。一兩個人可以用偶然來解釋，但是全都是這樣，那一定是有原因的。
原因只有一個，元一的安排。
（ 歸零任務是危險任務，極有可能遇到各種情況。元一的為了更有效率探索位面，為了儘可能的在位面保持最小的投放量（超能投放量），以及最強的探索能力，元一希望超能分配給每一個人，而不是一個人帶著多種超能。對於元一來說，大量的超能，擺在時空傭兵的技能欄裡面不用。那就是多餘的投放量。
投放違背一個位面常態物理現象的超能，對元一來說是很耗費功夫的。比如說原子裂解這種超能現象，就必須維繫極少量的和中子星內相同的物質在人類體中，這是非常苛刻的。
時空傭兵在元一內獲取超能是非常容易的，但是元一絕對不會允許超能成為某些時空傭兵炫耀多技能的裝飾品。要知道元一投放的恆量資訊越多，在同級別的穿越怪來看動靜也就越大。至於變數資訊，也就是時空傭兵這個人，多投放一點就行了，反正時空傭兵，元一內不缺。而自然界中所有食肉動物在靠近的時候都是悄悄地進村打槍的不要。為了讓自己的投放的能力更有效的應用，那麼就要讓時空傭兵一人負責一個超能，組成團隊組織起來。）括號內是詳解了元一的目的性，而元一從未對時空傭兵透露過自己的目的性
為了讓時空傭兵自發專注於自己的單天賦，同時有組織意識，元一在極具危險性的歸零任務中有了如下安排。
首先在歸零任務中所有的超能者都是分等級。在同級別，比如說都是平民的時空傭兵中分等級的方法很簡單，那就是看功勳點消費。消費多的時空傭兵等級低，消費少的時空傭兵等級高。
養兩個天賦的時空傭兵在歸零任務中註定是最低的等級。而在歸零任務中高等級對低等級有下達強制命令的許可權。消費越高，等級越低，被高等級時空傭兵在歸零任務中下達強制命令的次數也就越低。
也就是說養兩個天賦，在歸零任務中髒活累活都逃不了。每個人都能對高消費的時空傭兵下達強制命令。
在預演中盧安問道：“元一空間難道不鼓勵大家增加實力？”
李三祥對窗戶外努嘴說道：“增加實力不用鼓勵，每個人都會做，只是大家並不是把每一份功勳點都用在增加實力上。”
在預演中盧安得到了李三祥的答案，而盧安自己也有自己的思考的答案。
是站在元一的角度上。如果沒有這一條讓時空傭兵內部相互比較消費效率的規則。那麼大部分時空傭兵會認為勞逸結合才能更有效率的完成任務，比如說任務結束後造個人啊，大被同眠啊，山珍海味吃喝放鬆啊，這種放縱會被大家預設為逸，與任務中的緊張的勞是對應的(百分之九十九以上的時空傭兵站在自己的角度上都會這麼想的。
而元一併沒有站在時空傭兵的角度上來反駁時空傭兵，而是在管理的角度上，給予用功勳點勞逸結合的時空傭兵和用功勳點完全增加實力的時空傭兵區別對待。
現在就不會有勞逸結合有助於自己任務完成的念頭產生。而是想著如果不是元一的政策逼迫，自己兌換多天賦能夠更強大，更好的完成任務——之類云云之類的話。
在現實中，話題繼續下去。盧安問道：“訊息的來源是那裡？”
李三祥說道：“奈米團的人告訴我的。”看著盧安表現的疑惑表情（盧安表現的），李三祥補充道：“再過兩個月元一會公佈這個結果。空間內的平民差不多都把功勳點花了一大半了。嗯，你花了多少？”
盧安：“六萬四千二百七十六。”李三祥皺了皺眉，沒有問盧安的怎麼花費的，而是直接說道：“如果不是很必要的話，控制在十萬之內吧。如果超過十萬，你可以在歸零任務中嘗試交十倍的金額，擺脫許可權控制。”
盧安點了點頭。說道：“貴族們都知道許可權嗎？”