第35章 助理就位 (第2/2頁)

“對我們公司和我們的產品瞭解嗎?”郝成問道:“如果交給你,你會怎麼來做它的商業運營的邏輯呢?”

“原本並不瞭解。”李清波說道:“獵頭公司聯絡到我之後,才知道指縫流沙是我們的產品。

“要說這個產品,商業邏輯已經不能用銷量來去評價它了,如果只要銷量的話,我們甚至什麼都不需要做,銷量都不會差。

“從我的角度來說,最關鍵要做的應該是品牌的豎立,避免東西很好、人人都在用但品牌調性卻起不來,會比較影響後續的發展。”

“嗯。”郝成不知道自己該不該認可李清波的說法,對此他還真不太懂。

或許從普通品牌的角度來說應該是這樣的,但自己這邊卻是絕對不會出現這樣的狀況。

一個一個的超級專案砸出去,品牌調性絕對會水漲船高,甚至都不需要專門去注意這個。

當然,李清波並不知道這個情況,也不可能知道公司後續會是什麼一個樣子。

……

“你知道的,我實質上是個技術人員,演算法工程師。”

談了許久,郝成覺得李清波看起來還是可以勝任的,本來這也不是多難的工作,也沒有什麼績效考核,他只是想要一個得力的助手而已:

“我這邊招聘一個總經理,目的也很簡單,就是在得到授權的情況下代表我處理商業上的一些問題,本質是我的助理。

“當然,如果你覺得自己有餘力,也可以從商業模式和商業運營的角度提出你對公司後續產品的運作,只要合理,都可以給你嘗試的機會。

“這樣一份工作,你覺得能接受嗎?”

“我沒問題!”李清波毫不猶豫。

白駒科技雖然是一家初創公司,但是來之前他已經深入的瞭解過了,別的不說,就指縫流沙這一款產品,都夠一個商務人員做一輩子的。

至於郝成說的,做一個助理,董事長(執行董事)助理,這幾乎就是一個公司權利的最中心了,也就白駒科技初創,自己也發現的早,否則這樣的機會根本不會輪到自己。

“待遇這方面,”郝成說道:“除了實際股份確實給不到,其他的都可以談。比如,業績提成,分紅等等的。

“現在公司實際上是初創,很多制度都還沒有。如果你過來的話,興許還得由你來負責相關的工作。”

“可以!”思考了一番,李清波點了點頭,沒有股份,但是分紅能談,也是可以的,畢竟誰出來最終目的都是為了掙錢。

雖然現在沒有制度,只有郝成的這樣一份承諾,但他看中公司的前景,也認為這樣前景的公司不會只畫餅。

“那就沒問題了,什麼時候能入職?”郝成希望這個時間不會太長,因為他自己真的不想操心商業上,尤其是見這個見那個的商務會談這類事情了。

“我這邊已經休息了有一個多月了,隨時都可以入職。”李清波表態。

“既如此,那就別等了,就今天吧。”李清波的狀態正合郝成的心意,他也是當即拍板,更是直接喚出小沙:“小沙小沙,幫我擬一份合同……”

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