那個時候，阿什麗還沒有片場暴君的名頭，沒人會思考她做的到底是對的還是錯的。
但現在“人的名樹的影”，甭管片場暴君的名頭好聽不好聽，他們已經在心中紮下了種子，反而在一點點改觀著——好像，除了折磨一點，沒什麼壞處？
逐漸地，他們有了另外的想法，“暴君就暴君了，怎麼了？重要的是，我們對於表演這件事的理解，好像有了非常大的提升？”
有一些表演形勢，導演跟演員看待是不同的，而一般導演，不會跟你說你那裡不對，如何糾正你，只會告訴你，怎麼做，不會管你，怎麼樣去做！
只說結果，不談過程，而阿什麗恰恰相反，這讓這一票演員們都一種奇怪的念頭——“她好像真的試圖在教我們如何表演？”
與此同時，就連男女主演都完全一致地配合圍讀任務，並且，一個比一個做得好。
其中一個還是“威尼斯電影節影后？”這種對比之下，他們彷彿也能夠咬牙撐住了。
一週的時間，這些演員，尤其是在圍讀過程中，任務較大的幾個主演們，不僅僅在對於劇本方面的理解、對角色、對錶演、可以說是各方各面，都有著極為顯著的改變、提升。
以至於到了圍讀第二週的開始，第二個週末，哪怕這個週末沒有休息，哪怕嘴上嘟嘟囔囔的，演員們仍然堅持著爬起來，從行屍走肉地走出酒店，相互對視，都能從對方疲憊地身軀中，看到對方對於演戲這件事的執著。
天氣漸冷，冷風一吹，原本還有些迷茫的腦子，頓時精神不少，一個兩個都捧著一杯劇組提供的咖啡，上了車裡，再踏進圍讀教室的時候，已經鬥志滿滿了。
圈子是會同化的，優秀的圈子能夠引領更多的人走向優秀，反之亦然。
華夏有句老話，叫，“近朱者赤，近墨者黑。”
就像是國內的差生班、尖子班、火箭班，以及像漂亮國精英式教育、跟快樂式教育——你在哪個圈層，你要你跟著走，不一定就非得是天才，但在這種圈層裡成長，你的智力、思考方式、努力方向、百分之九十都不會出錯，環境的影響，是巨大的。
至於從普通圈層，跨越另一個圈層的人不是沒有，但那都是千里挑一的真正天才！
阿什麗、詹姆斯幾人挑選到的這些演員，大多數是符合角色的普通演員——他們並沒有挑明德里影業的一線優秀演員。那些演員太大牌了，不好管理。
這也導致演員們稂莠不齊。
他們之所以這麼挑選，也是為了能夠在劇組有絕對的話語權——誰也不想找幾個祖宗來，不是嗎？至於夏鬱這樣的，那純屬於是“撿寶著了”！
而從這些演員們逐漸狂熱的目光，可瞭解到一件事，兩人的計劃成功了。
第一週圍讀過去了，迎來第二週的圍讀。
與此同時，一月二十三號，星期六，一大早七點半，夏鬱手機響了
這兩週，下雨親朋好友都知道，夏鬱在圍讀，所以儘量不給她打電話，甚至不聯絡她。
所以也是有一週時間沒有任何來電了。
來電備註：
蘇珊·米勒。
意料之中。
蘇珊·米勒的聲音頗顯激動。
首先是問好，然後道來電話的緣由，“之前跟你聯絡過，我們出版社經過你的意見，最終決定，《暮光·1·暮色》於今天，正式向整個漂亮國、正式上市發售！”
（求個月票。）
(本章完)