第111章 (第2/2頁)

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秦戟成為了遊戲評估師後,開始不停地人工修正遊戲裡的bug。

因為遊戲過於龐大,總有這樣那樣的空子被人鑽到。而秦戟要做的就是每次在系統發出任務命令時,扛上他的撕裂時空大劍,將那些已經被定義為“bug”的玩家npcboss統統斬殺。

秦戟是所有評估師中最不愛說話,工作效率最高,最讓系統君偏愛的遊戲評估師。為什麼說讓系統君偏愛呢?因為其他遊戲評估師修正了bug之後,總是拖拖拉拉不肯交評估報告,就算交了,也是隨便寫幾句話應付了事。而秦戟則不然。他每完成一個任務,都會認真地打一份評估報告出來,將這個bug為什麼會產生的原因、經過、結果以及今後該如何修改設定好避免此類bug再度發生……都寫得一清二楚。對著這麼認真工作的員工,系統君自然對秦戟有著非一般的偏愛。

也許有人會疑惑:為什麼其他人就不好好寫報告呢?

其實真的不能怪他們,因為系統從來不會返還評估報告,只要你交了就成,至於你的評估報告的審查評分是a還是b還是c……系統是不會告訴你的。

久而久之,大家就都以為評估報告只是為了存檔用的,寫得好壞根本沒人在乎。這也是公司裡的人故意誤導他們的結果。

但那些年輕的遊戲評估師們並不知道,實際上,每一份遊戲評估報告都會被仔細地過目。

被ord的遊戲總監大人、公司裡的終極大boss楚桓之先生,一份一份地,仔細地,查閱。

那些年輕得還無法理解世間險惡的年輕人們,根本不知道這個公司裡的幕後黑手究竟能黑到什麼地步。

“把我叫來做什麼?”

人事部經理站在總監大人的桌前,平靜地看著他。

楚桓之坐在辦公椅裡,懶洋洋地翻閱著桌面上一沓沓的遊戲評估報告,笑道:“別那麼緊張嘛……叫你過來當然是有事請你幫忙啊~”

“……說吧。”

“我覺得我們應該給認真工作的評估師加工資了,你覺得呢?”

楚桓之扔過來的球,人事部經理從來都是不敢隨便接的。他嚴肅地看著楚桓之,謹慎回答:“那要看評估師認真工作到什麼地步了。”

“如果說認真到這種地步了呢?”楚桓之將最厚的一沓檔案扔到人事部經理面前。人事部經理推了推黑框眼鏡,拿起那沓檔案翻閱起來。

看了幾頁,人事部經理迅速往後翻起來。翻了十來頁,看看寫報告的人的名字,他愣了一下,再接著往後翻幾十頁,還是那個人的名字。

“這麼多……全是他一個人寫的!?”

人事部經理帶著一臉驚訝的表情,放下那沓厚厚的評估報告,再去翻其他評估師的報告——

“我的天……十個人寫的加起來都沒有他一個人的多!”

“不僅數量驚人,質量也是無可挑剔的。”楚桓之笑眯眯地看著人事部經理:“所以,這樣的員工,加薪不是很理所當然的嗎?”

“對。”人事部經理扶了扶眼鏡,道:“我會給他加薪的。放心吧,薪酬方面絕對讓他滿意,不會讓他有機會跳槽到別的公司的。”

“看來你很明白一個好的遊戲評估師對公司是多麼重要,這樣我就放心了。”

人事部經理瞪了楚桓之一眼:“你以為我是第一天來這個公司工作嗎?”

楚桓之但笑不語。

每次楚桓之露出這種笑容,人事部經理就拿他沒轍,搖搖頭,嘆道:“沒有其他事的話,我就走了。”

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