不過在張天虎和李國明看來，這件事不出八十萬，是很難解決，就算不付八十萬，也相差不遠。
在上雲莊事件處理辦法還沒出臺之前，專案部便出了一個處罰決定。
對於老蘇辦事不力，敷衍工作、沒有責任感等一系列惡劣行為，處以罰款五千，打回勞務站的決定，本專案部永不使用！
這條資訊，李書記督促綜合部以簡訊的形式，發到每一位澤西專案部的員工手中，第一時間，這件事被澤西專案部所有員工知曉！
這條簡訊還特別註明，這個懲罰決定，是李逸風李總下的！
勞務站內，對於一些年輕人來說，反而很樂意去，因為在勞務站的員工，不用幹活，還能每個月領幾百塊錢。
對於年輕人來說，他們在勞務站佔據一個名額，不用幹活，給他們一個月發幾百工資，還給他們交著五險一金。
這樣的待遇哪裡能找到？
而且他們雖然不在公司上班，但完全可以在外面找一個活幹，這樣一來，又有另外一份收入。
可對老蘇這種人來說，接近五十歲，這個年齡，沒有當上領導的，都在專案部混吃等死，靠混工資度日。一旦發配到勞務站，有其他專案部要還好些，不過是換個混吃等死的地方，混工資。
一旦沒專案部要，靠一個月幾百塊錢，老婆孩子都養不活。至於去外面找事幹，五十歲了，體力活幹不了，出去混工資？以為別人家的公司是他爸開的啊！
所以打回勞務站，可以說，對老蘇來說，這招極其的狠！
收到這條訊息的員工，不由的開始打聽老蘇到底犯了什麼事情，最終不知道誰透露了訊息，上雲莊書記要八十萬的事情，也被爆了出來。
不過這種事情，遲早也公開，也不是什麼秘密。
關鍵在於李逸風下的處罰，自從李逸風上任以來，每個月內，專案部員工的收入，至少多了2000，相當於工資的一半收入。
這可不是小數目，2000塊對普通員工來說，可是補貼一個月的家用。
不少員工都覺得，跟著李逸風副總幹有錢途，加上李逸風為人和藹可親，也不見他發脾氣什麼的，都以為李逸風好說話。
可這一次，眾人見識了李逸風的雷霆手段，對於老蘇，毫不留情，直接打回勞務站，並且澤西專案部不再使用。
之前張天虎和李國明的決定，只是讓老蘇回家待幾天，這種處理辦法，等事情平息之後，老蘇完全可以再次回到專案部上班，老蘇就當是給自己放假幾天。
當李逸風對他的處罰決定，這可不是放假幾天，弄不好一輩子都不用上班了，在家老老實實待著吧。
而且澤西專案部不再使用的訊息，肯定會傳出去，其他專案部，除非和老蘇有特別關系，不然的話，也不會收留老蘇。
誰也不想收留一個混吃等死還時不時給你整事的員工。
對老蘇的懲罰，雖然李逸風沒有對專案部員工訴說什麼，但專案部的全體員工，都感到一股壓迫感。
跟著李逸風幹活有錢拿是不假，但是一旦出事，李逸風可是真下手，毫不留情，讓眾人不得不醒悟，下定決心要把手中的活幹好。
三天之後，李逸風回到專案部，他親自去了一趟上雲莊，和他一道去的還有一位中年人，和李逸風一樣，有一股官威。
他們在上雲莊書記家待了不到十分鐘，便離去了，當李國明再次和上雲莊書記聯系的時候，原本八十萬變成了三十萬。
最後，專案部出三十萬給上雲莊，這事就算不了了之了。
至於李逸風帶去見上雲莊書記的中年人是誰，就不得而知了，不過降了五十萬，這可是實實在在的錢啊！
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