施工指揮部安質部人員親自蹲點監控，專案部安質安全員全程陪同，將此工地作為監督的重點，各種保障措施全部上齊，專案部物質部更是第一時間將物質送到施工現場。
同時，專案部對整條線的施工專案，進行了一次大巡查，所有防護備品，全部備齊，杜絕一切安全隱患，把它們消滅在萌芽裡。
所有事情處理完之後，專案部組織了一次全體會議，舒城因‘傷’被批準可不參加。算是特殊照顧。
不過會後，舒城還是還是知道了會議的整個過程。
在會議上，李逸風副總親自表揚了舒城愛崗敬業的精神，號召全體員工向舒城學習，以舒城為榜樣，樹立起強烈的責任感，踏踏實實的做好本職工作。
一瞬間，舒城便成為了整個專案部的形象。
李逸風在會上更是強調，施工指揮部、建設指揮部、監理站和公司領導，對舒城的行為，做了充分的肯定和認同，並提出了表揚。
但唯一遺憾的是，會議上只是口頭表揚了一番舒城，並沒有什麼實質性的東西，比如獎金之類實實在在的東西，沒有提到。
即便這樣，也給了舒城極大的榮譽，舒城的名字，瞬間在局裡面流傳，後來甚至被各個專案部引用，作為正面教導材料，不過這些都是後話。
有表揚就有懲罰，面對許權管轄範圍內的平改立，出現基坑塌方事故，雖未造成人員傷亡，對專案部造成財産損失，更是對公司的聲譽，造成了惡劣的影響。
根據公司決定，給予許權一次記大過處分，並罰款一千元作為懲罰。
對於許權的處罰，是公司決定的，畢竟許權怎麼說也是一個副經理，專案部不好下處罰。
而在專案部內部，對於相關責任人，也進行了懲罰，首先被處罰的是現場施工負責人董紅安，身為現場施工作業隊長，沒有責任心，辦事不利，監控不嚴！經專案部領導班子決定，提議公司撤銷董紅安作業隊長的職位，降為領工員，並罰款伍佰元。
同時，董紅安繼續負責該平改立的現場施工。
接下來被處罰的是安質部，此次事故中，因為安質部安全監控不嚴，督促不周，造成基坑護坡坍塌，經專案部領導班子決定，給予安質部長罰款五百的決定。
與此同時，對於現場施工技術人員張海，給予罰款三百的決定。
這件事，到這一步，才算真正處罰完成。
聽到處罰的時候，舒城不由皺起了眉頭，其他人的處罰決定舒城都能理解，但張海被罰錢，舒城怎麼都想不明白，這現場發生事故，跟現場技術員有一毛錢關系？
後來舒城聽孫琦說起過，張海的處罰，是許權提議的，這就更加無法理解了，作為副經理，一般情況下，都是護著自己下面的員工，哪有像許權這樣，還專門提議懲罰的？
不過不管怎麼樣，這些都不是舒城要管的，在舒城出院後的第五天，上雲莊路基的施工隊伍，開始進場。