所以，他這樣的大膽的管理者從思想上就比其他管理者對“天行九歌”這種當時看起來非常離譜的航天器設計接受比較快。
在別人眼中根本不可能做到的研發工程，在他這裡都變為了可能。
曾經有一次，研究新型等離子發動機的研究員在研究所裡連續呆了三個月後精神崩潰了，甚至引發了一場病，躺進了醫院。
在眾人都壓力重重的時候。
薩布里·巴里奧斯開著豪車停在了那家醫院門口，上去就把在病床上的那名研究人員的輸液針頭拔掉，把他從病床上揪了起來。
那名研究人員向他哭訴：“會長，我真的挺不住了，我不行了，我腦子都快炸了，研究不出來了。”
薩布里二話不說把他丟到自己的豪車上，帶著他在外面瘋狂地兜一了一次風，參加了一個酒會，甚至還參加了一次眾星雲集的聚會活動。
讓那名研究人員好好“放鬆”了一把。
喝得爛醉如泥的研究人員，竟然在三天後奇蹟般的回到了工作崗位，並找到了解決問題的靈感。
薩布里有種江湖氣的管理手段，讓整個“天行九歌”的研發過程順暢了不少。
他不光懂技術，懂管理，還懂人。
……
三艘“泡沫板號”上的宇航員們早已經在這7天裡適應了上面生活。
此時的他們，穿著舒適的絲綢便衣，簡直像是退休之後在公園裡散步的老人一樣愜意。
因為他們現在做的工作就是每日花費大約兩個小時去檢查。
再就是報警器報警時前去檢視處理。
飛船上的一些由智慧系統“阿雲”進行著管理。
就連那些生態系統的維護，阿雲智慧機器人也做得頭頭是道。
飛船的水迴圈，空氣迴圈，能源迴圈資料都一切正常。
阿雲廚師機器人每日為宇航員提供的菜品也相當美味。
在這七天裡，“阿雲”沒有出任何岔子。
唯一的幾次報警，都是指揮中心為了檢測宇航員的專業能力和適應能力，故意安排的練習。
就像是部隊上會半夜突然進行拉練一樣的道理。
宇航員們都出色的完成了測試任務，也沒有出現紕漏。
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這似乎是個好兆頭。
……
“會長先生，您說得太對了，不光連我們等得不耐煩了，就連‘母豬思想家花花’都沒有興趣看窗外的地球了。”一頭綠色頭髮的羅藝婁打趣道。
“泡沫板號”上的裝有近乎無死角的攝像頭，宇航員在上面的一舉一動地面的指揮中心裡都看得清清楚楚。
就連奧爾柴夫斯基和李慧敏在週三的那次“基因交流”的課題研究也沒有逃過地面指揮中心的法眼。
不過，他們並沒有對此做出批評，只是在話筒裡提醒了一句“注意安全”。
因為根據本次的宇航員行為章程，男女之間是允許交流的，但不能懷孕。