136章 四衛 (第2/2頁)

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二人化作滾地葫蘆朝石階下滾去,纜車飛馳,正在接送選人。

許錦主僕這一亮相,頓時震動四方,一時間,天上、地上,都擠滿了看西洋景的吃瓜群眾。

許舒將二人衣衫扔進綠戒,消弭掉二人在室內留下的痕跡,擰開水龍頭洗了把臉,施施然出門,正遇上接引的纜車,在他身前降落。

他闊步上了纜車,半柱香後,再度在廣場上降落。

兩分鐘後,許舒在一個喧軟的杏黃色蒲團上落座,半個小時後,場間數以千計的蒲團,盡皆坐滿。

昨日負責宣講的白衣管事,再度登上臨時搭建的高臺,他依舊不做自我介紹,便滔滔不絕地宣講了起來。

“……列位都是各單位遴選出來的精英,上面自然會對各位委以要職,但現在委員會的各項架構,尚未完全成型,讓諸位在此空等也徒耗人力物力。

委員會決定先開放賞功堂,讓諸位自主選擇任務,積累功點,根據諸位積累的功點,再行確定職級、職位……”

白衣管事話音未落,便有人高聲道,“難道我等以前的職級就不作數了麼?若果真如此,我等這些年的辛苦,到底所為何來?”

白衣管事笑道,“沒有過往的辛苦,爾等焉能有機會站到此間來麼?我要申明的是,管委會和別的地方不一樣。

我知道,你們其中有憑關係、憑人脈進來的。但管委會是個只看貢獻和能力的地方。

要想往上走,要想利用好這個平臺,沒有別的途徑,只有一條,拿出你們的本事,用貢獻來換。

所以,過往的榮耀就放在過往吧。

如果在意自己過去職級的,可以現在就站出來,管委會會將他的檔案、資料,原路打回,保管不會耽誤他的大好前程。

有沒有這樣的人……”

白衣管事連問三聲,無人回應,他朗聲笑道,“好,都是有血性、有志氣的英傑。

那我就接著往下說,有道是,人上一百,形形色色。有人的地方,就有強弱之爭。

管委會絕不搞大鍋飯,也不搞平均主義,有能者居上位。

此次賞功堂的任務,絕非是誰想接就能接,根據各位過往的功績,實力,管委會將諸位分作四等,紫、黑、白、青。

暫時沒個名分,就以‘衛’名之,紫衛只取十三人,黑衛三百人,白衛兩千人三百人,餘下青衛三百餘人。”

此言一出,場中一片譁然。

正如白衣管事所言,有人的地方,就要爭強弱。

紫、黑、白、青的劃分一出,誰都知道直接決定將來論功時的職權、級別的劃分,無人敢不在意。

“……根據過往功業劃分,總要有個標準……”

“……就是,管事大人才說了有大量關係戶,怎知這十三銀衛中,沒有關係戶……”

“……若有暗箱操作,怎叫人心服口服?”

&nbsp本章完

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