上官凝直接否決了這個提議。
如果換做平日，她不會管這些事的，採購有一套嚴格的採購流程，照著流程走就是了，她不可能每個採購都跟著去看。
“直接發錢吧，根據所有員工平日裡的工作表現，作為獎金下發，每個人最低一千。另外可以採購一點兒低價值的日常用品發放，迎合一下節日的氣氛，讓大家都過個高興的元旦。”
錢無疑是最實用的。
發一套價值一千多的家紡，很多人都會覺得覺得太奢侈太浪費，不如直接發一千塊錢來的痛快。
而且還有其他的節禮，兩相結合，無疑更能激勵員工，增加歸屬感。
這種方法，上官凝是跟景盛集團學的。
景盛集團絕大多數時候都是直接發獎金的，禮物雖然也有，但是都是低值的日常生活用品。
但是效果卻出奇的好，幾乎沒有人覺得不滿，眾人都覺得，發錢才是最實惠的。
事實上，很多公司不直接發現金，而是發各種禮品，無外乎就是上層領導透過禮品來斂財。
比如說，一套家紡給的報價是一千二，但實際上呢？有誰知道謝卓君是不是以一千二的價格賣給羅戎的？
採購和上層領導吃回扣是必然的。
價值越高的禮品，吃的回扣就會越大，而低值生活用品的價格非常穩定，利潤空間已經被壓縮到了極致，不可能有太大的灰色收入可以拿。
上官凝明白水至清則無魚的道理，所以平時都是睜一隻眼閉一隻眼，不會要求的太苛刻。
但是，今天這件事已經觸及到了她的底線，這是她無法容忍的。
她已經知道了羅戎的小計謀，他是打算瞞天過海，不讓她知道公司採購的這些家紡來自謝家。
有這種員工，實在是一件可怕的事，不一定什麼時候就被他給賣了！
所以，會議結束之後，上官凝就找了羅戎談話。
從上官凝辦公室裡出來，羅戎已經是一臉死灰。
他得到如今的這份工作並不容易，高薪，輕鬆，穩定，平時的小收入也不斷，現在被公司開除，他上哪兒去找一份這麼體面舒適的工作！
他家庭普通，到現在也沒有結婚，因為結婚壓力太大，房價節節攀升，他還沒有那個經濟實力養活一個他喜歡的姿容出色的女人。
他幫助謝卓君，一方面是覺得謝卓君可憐，另一方面就是謝卓君答應，事成之後少不了他的好處！
可是現在，好處沒拿到手，工作卻先丟了！
羅戎知道，求上官凝是沒有用的。
不夠，他可以去謝卓君那裡哭訴一下。
工作是因為他丟的，他總不能坐視不理吧？
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