都說新年新氣象，喜迎新春。
過年的時候，家家戶戶鞭炮齊鳴，走親戚，吃團圓飯是現在過年最顯著的特徵。
而今年由於疫情的影響，不許大操大辦，所以走親戚的少了。
最多就是內部小聚會。
而過完年，幹活兒的幹活兒，村子裡邊很快就走的差不多了。
聽說林依然又要擴大公司，很多人都在打聽，打算留下來工作。
因為不到意向去漂泊，而且待遇也不是很差。
雖然比起發達地區的工資相對來說會少一些，以本地企業來林依然發的工資算是良心工資了。
所以很多十里八村兒裡的人都想留下來，當他們詢問林依然的時候。
林依然只能如實的說：“兄弟姐妹們暫時還沒有開始，今年準備開工，是招工要到下半年去了，到時候我通知你們，你們就回來應聘。
也可以把你們的資料什麼的寄回來，家裡人幫你們應聘。
大家都是鄉里鄉親的，放心，我會當地優先，不會讓你們失望的。”
“好，求求林老闆了，我們好想在本地工作，能夠照顧老人孩子。”
鄉親們都齊聲的說，林依然知道這是他們的心願。
如果是自己，為了照顧老人，孩子，也希望就近就業，
當然，更多的還是選擇了去遠方，因為到沿海地區工資確實要高的多，如果單論多賺錢，肯定去遠一點的地方比較好。
不過林依然覺得自己開的這個價位已經不錯了，不愁招不到工人。
所以他不會太擔心。
而是在開年的公司第一次大會上，他就特別的對員工們說，“你們好好工作吧，爭取表現好，有條件的多讀書，多學習。
今年公司將要擴大規模，重新成立一個旅遊專案，然後除了招普通員工，還要招一批幹部。
如果本場的員工有條件的，可以優先聘請。
你們的機會最大，但條件是，你們要夠格，明白嗎？”
“明白明白，謝謝老闆對咱們吐露心聲，跟了咱們晉升的機會。”
員工們都摩拳擦掌，不想當將軍計程車兵不是好士兵。
而不想當廠長的員工也不是好員工，空的誰不想當幹部，誰想一輩子就當普通工人呢，對吧？
幹部待遇好，有體面，工作也相對輕鬆，而員工工資低，工作還累又沒有名分。
都說人往高處走，水往低處流，誰不想往高處走嘞？
誰不想更有出息，得到別人的尊重？
所以接下來，公司裡竟然掀起了一股學習的熱潮，大家都爭著學習。
有讓林依然跟他們選學習資料的，也有報名學習工商管理的，還有自己學習函授，各種科目的。
大家都不想落在後面，想進步，想得到提升。
這回幾個億的投資，員工幾百人，幹部都要幾十個人，所以晉升機會特別的大。
當然，很多職位都要大學以上文化，最起碼要大專。
不過之前他公司有很多就是大專以上文化，他們文化水平沒有問題，就是怕自己的能力有限，考不上。
所以學習的熱情特別高。