和員工們共同進退，在公司裡找到自己的定位，實現自己的人生價值，是林依然對自己辦公司的一種定位。
更是自己的一種理念和追求。
員工的收入增長和公司的發展時成正比的，公司發展好了，效益好了，員工們的收入就會相應的跟著增長。
同時員工的收入增加又會帶來他們的工作熱情，對公司的發展有著積極的作用。
兩者之間相輔相成，形成良性迴圈，而不是對立和矛盾。
有了這種計劃，林依然就決定開始執行。
現在首先他讓小婷姑娘去拿地，而他盤算著最近幾天可以有哪些股票出手？
回籠資金。
而養豬這方面，同樣不可以放鬆，畢竟現在還是2020年11月份，回落了一點點，但是整體並沒有回落的太多。
一句話，還是很賺錢的。
林同學養豬能賺錢有三點最基本的原因。
第一，他是自己餵養的母豬，自己產的小豬仔，相對來說成本就會低一些。
特別是現在豬仔價格很高的時候，低的不是一點兩點。
第二，透過超能力每天摸住的腦袋能促進生豬的生長，讓豬提前出欄，減少飼料成本，減少時間。
第三，透過超能力還可以起到防控治病的作用，平常消毒注意的很好，所以到現在並沒有發生過豬瘟。
養豬場井然有序，安然無恙，這對穩定收益有保障。
另外養豬場的環境選的好，避開村裡人多的地方是一個比較偏僻的山背後，向陽環境清幽，靠近河邊，整體風景和風速透力都很強，一句話，環境不錯。
這些，都是養豬能賺錢的基本保證，因為只有不發病，不生病，像豬快速的生長，前的生豬價格處在高位，所以利潤很高，賺錢是必然的。
不管是辦企業還是搞養殖業，首先，有效益才是最重要的。
林依然雖然是重生者，又自帶超能力，但是管理企業的能力方面自己還有所欠缺。
需要不停的學習，不斷的成長。
人就是一個成長的過程，企業也是一樣。
老闆自身和企業的成長一脈相稱，相互促進，相互成長，只有企業家自己成長了，企業才能跟著成長。
最起碼才能走的遠。
“你會愛我到什麼時候
你會陪我到哪條路口...”
林依然正在自己的辦公室思考著下一步的計劃，電話鈴聲響了。
他抓起擱在臺上的手機，一看是周小倩周大小姐打來的，於是點了接聽鍵，喂了一聲。
周小倩清脆的女音立馬傳過來：“林總很忙嗎？我想到你的旅遊去玩，你能陪我嗎？”
“可以呀，來唄，你開車來還是我開車去接你？”
“算了，還是我開車來吧，你到你的旅遊去外面公路上等我就行，一個小時以後。