所以，江南省要想得到發展，必須深化改革，用於創新，敢於開拓，實現跨越式發展。
賀進賢提出了深化改革的思路和舉措：
首先，必須從思想進行改革。
打破原有的思維模式，用改革發展創新的眼光來看待事物，從新的角度找到江南省的發展優勢，開創江南省的新局面。
其次，必須從行動上進行改革。
每一位領導幹部，都要有用於改革，敢於改革的勇氣和魄力，在各自的領域裡開創出新的局面，新的發展。
於是，江南省開始了新一輪的轟轟烈烈的改革，從理論到實踐，各級領導幹部都在圍繞這個講話做文章。
首先是江南日報，利用了兩個版面，刊登了賀進賢的講話，並且配發了社論，還邀請了本省著名的評論家，進行了評論，對賀書記的講話進行了點贊和歌頌。
再就是江南省電視臺電臺，都對賀進賢進行了專訪，把賀書記的這個改革的號角來了一次猛烈的鼓吹。
還有各個地級市的電視臺和報紙，甚至是一些縣級的電視臺和報紙，都紛紛跟隨大流，對這次深化改革做了各種各樣的專題報道。
一時間，江南省到處都充斥著改革的論調，到處都在進行著改革的討論，各級領導也在紛紛做出改革的樣子，大力挖掘本地的優勢，尋找新的發展突破口。
這場轟轟烈烈的改革號角，吹得李成鑫心裡卻的冰涼冰涼的。
賀進賢的這個造勢，其實是在徹底否定吳碩林時代的成績。
在賀進賢的理論中，江南省的過去是落後貧窮的象徵。為什麼如此落後貧窮？是因為領導的因循守舊不作為導致的。
過去的領導是誰？就是吳碩林李成鑫。
凡是有點兒政治頭腦的人都知道，賀進賢如此宣傳定基調，就是在否定江南省的過去，否定吳碩林和李成鑫的領導，為他在江南省的主政鋪下一張全新的牛皮紙。
接下來江南省的所有發展和成績，都是賀進賢的改革推出來的，都是賀進賢的先進理念領匯出來的。
這樣的領導李成鑫見過，但是沒有碰到過。
賀進賢是他碰到的第一個徹底否定過去一任成績的領導，也是他碰到的最高調的一個領導。
李成鑫能夠預見到，在賀進賢的主政期，江南省將進入一個和吳碩林時代決然不同的時期。
識時務者為俊傑。這個時候，李成鑫只能一面和賀進賢保持和諧的基調，一面堅持他的理念，繼續把他和吳碩林主政期間規劃的江南夢紮實推進，變為現實。
讓李成鑫欣慰的是，梁曉素的事情已經得到了落實，杜秀青在柳林市的各項工作也進行的卓有成效。
一個月後，梁曉素從信江市團市委書記調任到柳林市康南市代市長的公示出現在江南日報上。
康南市也是一個縣級市。但是經濟總量在柳林市是比較好的，離柳林市市區也最近，只相聚六十公里左右。
王力是當天就看到了江南日報上的幹部任前公示。
當時看到這個“梁曉素”的時候，他還以為是一個同名同姓的人，根本沒有想到是他的師姐梁曉素！
可是，看到後面的學歷一欄註明是“江南大學”的時候，他是那麼激動！
為了證實這個梁曉素就是他心愛的師姐梁曉素，王力馬上撥通了梁曉素的電話目標編號014手機閱讀網隨時期待您的回來
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