外貿的人才培養是需要場景和時間的，首先要從宏觀上了解以外貿為核心的大的業務體系，外貿是為國家賺取外匯的，其意義重大！所以，國家為了支援外貿發展而設定了配套體系！1、外貿業務體系：2、瞭解外貿業務中的各專業崗位：大學裡普遍側重的是理論教育，國際貿易專業的核心課程基本都是過去的老五門課程：外貿概論、國際貿易理論、國際貿易實務、國際金融和國際商法，後來又增加了：國際市場營銷學和電子商務等等。這些都是基本的專業理論知識，還欠缺技能培養和訓練！
隨著時代發展，國內出口日益旺盛，尤其國內製造馳名於世界，出口飆升，但人才培養根本跟不上，很多人只能趕鴨子上架，臨時抓人過來，凡事會外語就先入行。
可是語言會不代表其他能力能達標啊。光會說怎麼能行，起碼還要精通和了解雙邊的貿易政策吧，不然貨到地頭死，一但東西過去款收不回來就抓瞎了。
但是擁有國外客戶資源+熟悉行業及產品+具備實踐經驗+掌握外貿操作技能這種人才已經自己開公司當老闆了。哪輪得到楊東去找？
看來只能走一步說一步了，先找一些人頂上。
好在東北鮮族人多，會點韓語的還是很好找的。這也算一個優勢了。
另外到連市也近，直接出海口海運過去了，運輸成本也不高，綜合下來走韓國作為第一個海外市場還是很靠譜的。
張瑞琪講完，楊東也起身說了幾句，主要是鼓舞士氣，東風服飾發展的很不錯了，沒必要多說什麼，繼續頂上就好了。
楊東夢想的老闆就是你出業績我發錢，啥也別說，啥也別扯，就是發錢，拿錢拍出來，直接玩去。
簡單，粗暴，直接。
一散會，張瑞琪就飄了眼楊東，楊東心裡一跳，但還是鳥悄跟上。
張瑞琪轉身就進了楊東辦公室，也不客氣自己給自己到了杯茶。掃見桌上遺落的李欣留下的茶杯，嫌棄的直接扔進垃圾桶。
“別什麼人都往公司叫，耽誤工作怎麼辦。”
被張瑞琪質問，楊東也很委屈。
“她不是我叫來的，自己殺上來，我能怎麼辦，我躲都來不及。”
張瑞琪瞥了他一眼，也沒有多說什麼。
“東風食品投資那麼大，你悠著點，東風服飾這邊我慢慢弄吧，你不用多擔心。”
楊東臉上露出笑容，“好，我相信你。”
張瑞琪想了想還想說什麼，但最終還是沒說，“行吧，就這樣，我先忙去了。”
楊東起身攔住了她，“等等唄，事都交代了，你忙啥，陪我待會。”
張瑞琪有一絲慌亂，看了眼門外。
楊東瞭然，趕緊起身關門，再次轉身張瑞琪已經恢復了淡定。
就喜歡她一本正經的樣子，楊東趕忙走了過去。
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