競選一結束，李新月就開心的找到楊東。
“走吧，東門小南風大包，陸院長批的資金，咱們去瀟灑一波。哈哈哈哈。你快叫上方秋月、魏曉雲他們，陸院說最近你們辛苦了，得好好給你們慶個功，他晚點也會過來。”
楊東笑笑回到。
“怎麼能讓院裡掏錢，必須東風科技請客啊。”
李新月不由分說拒絕到，“必須院裡掏錢，你都不知道，剛剛老陸嘴都要笑歪了。”
忽然背後傳來深沉的聲音，“什麼歪了？”
“老陸的嘴呀，額。。。陸院長。”
抓包李新月說他壞話，陸院長也沒生氣，他知道李新月剛參加工作還是個大孩子，只是抬手噓點她兩下。
李新月趕緊低頭站到一邊。陸院長沒再理她，對楊東笑呵呵的說到。
“這就別推辭了，你們早點過去吧，忙活這麼多天了，好好放鬆一下，我過去敬杯酒就走。我在你們也放不開，之後讓李老師領你們好好玩。”
陸院長說完就走了，也沒給楊東拒絕的機會，楊東也不糾結，真的賺到了到時候也不會虧待學校，不行也捐幾個實驗室、大樓啥的唄。國外的著名大學很多就是透過校友捐款發展起來的，沒道理國內不行。
就是真不行，也可以稍微提升一點唄。也算有楊東的貢獻了。
人過留名雁過留聲，前世今生要在交通大學上八年學，楊東覺得他有必要做點什麼。
李新月帶著楊東直奔東風公司，由於競選教室空間有限，所以一個專案就選了一個代表，其他人都在東風公司呢。
也不是學校不捨得用多功能廳，只是那個太大了，在那可能影響學生髮揮。就選了個大階梯教室過渡一下。
不得不說交通大學對三創大賽的重視，甚至都有些過於小心了。
叫上在公司等待的東風科技眾人，以及平日有配合東風科技工作的魏曉雲、林曉曉，十幾個人一起打打鬧鬧的穿過學校。
對於在公司等待的幾人來說，楊東表現優異並不意外，他拉梭子了才是新聞呢。不知不覺間楊東已經在眾人心中留下了隱隱無所不能的印象。
這也是為啥有些公司的創始人會在公司有些個人粉絲的原因。
畢竟帶領眾人跨過一道道門檻是最能凝聚人心的。
東風公司已經逐漸凝聚了一批志同道合的小夥伴。單打獨鬥從來都是不行的，只有行程團隊才會有戰鬥力。
楊東深知這一點，所以他也在不停的劃拉人手，能培養就培養，不放過任何一個潛力股。
一但行程規範的機制，其實大機率不會埋沒人才的，畢竟整個團隊處於上升期時，都希望有越來越優秀承擔更適合的崗位。畢竟你越好團隊才會越好。做大蛋糕的道理都明白的。
只有團隊到了瓶頸期才會慢慢開始墮化，蛋糕不能做大了只能去搶同班嘴裡的了。
東風公司還是一個年輕的，不斷上升的團隊。這個團隊裡潛意識希望隊友越強越好。嫉賢妒能很少，不會影響大局。
眾人熱熱鬧鬧吃了頓飯，也沒再出去玩，畢竟要放假了，都準備回家了。
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