“沒有，”霍銘攤了攤手，“情況比我想象中還要遭，有很多人都這種時候了還想著磨洋工，偷奸耍滑，讓人不知道說什麼好。”
“那確實讓人火大，不過你怎麼還帶人回來了？”
霍銘看了看身後有些侷促的幾人，對著玉曉姍說道：“這幾人還算是可用之人，我們這邊不是缺人嗎？所以正好給他麼個表現的機會。”
玉曉姍點了點頭，隨後道：“那這樣的話，另兩面的防守怎麼辦？”
“改變策略。”
霍銘指著那處於中央位置的城池核心，解釋道：“原本的計劃是想要用一個大護罩守住整座城池，而核心在中央這樣也確實比較安全。
但那邊的情況很差，而我們人手太少，防守的面積越大，此時對我們來說反而越不利。
所以我們乾脆縮小防守面積，把護盾的厚度和能量集中在一個，以城池核心為樞紐的更小的區域，而這個城牆反正也就1高，有和沒有差別不大。”
聽完霍銘的打算，玉曉姍也不多言，“聽你的，你說了算。”
“啊這，曉姍，你就不質疑一下，或者挑挑我這個計劃的毛病之類的，查漏補缺一下？”
而這話讓霍銘收貨了玉曉姍的一個大白眼，只聽玉曉姍說道：“越是緊急的時候，就越不能瞻前顧後，或者出現幾套聲音。
要麼背水一戰，要麼就直接身死道消。”
“那行，”霍銘指著後面的6人，說道，“你們三個去陳簫那邊，而你們三個去另一邊。”
霍銘直接讓他們跟著兩個小組一起協防，既方便管理，也可以讓這些人快速感受和融入整支隊伍的節奏。
而被點到的幾人自然也是神情嚴肅地點頭，他們能否在新的隊伍中立足，就看他們接下里的表現了。
而陳簫和劉允本來就苦於自己手上無人可用，因此在聽到各自都有三個新人可以用的時候，自然是很高興，連忙安排他們先打打下手，熟悉操作指令後跟著隊伍一起攻擊。
新加入的6人由於想要表現的緣故，所以打得都比較拼，這種精神自然也刺激了其他老隊員，想著幾個新人都這麼拼，那他們這些老隊員肯定是不能懈怠的。
在這種情況下，團隊積分也在不斷地攀升，而每個人的個人積分也在穩步“進賬”。
霍銘和玉曉姍則一直在觀察怪物推進的速度和距離，並由此做好下一步的準備。<的時候，霍銘當機立斷，對著隊員說道：“陳簫所在的小組所有人，將個人積分兌換城建當中的護盾部件；劉允的小組成員全都換成適合近戰的殺傷性武器，並分配給其他成員。
兌換完畢後元件放在後方，並繼續保持對怪物的遠端打擊，以此迴圈，直到怪物距離城池300後停止，並做好近戰準備，聽明白了沒有？”
“明白！”
整支隊伍都已經在戰鬥中得到了很好的磨合，執行力也在不斷地提升。
而當整支隊伍都在霍銘的命令下穩定執行時，被換來的護盾元件那當然只能霍銘和玉曉姍兩人來啟用和組裝了。
好在玉曉姍是練家子，體力不錯，而霍銘雖然本體體力比不上玉曉姍，但他主要負責啟用，因此倒不是很需要體力。
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