這10次是指資料統計的出手次數。
如果你在籃下進攻，被對手犯規，球又沒打進，那麼這樣的進攻次數就不含在內。
你明白我的用意嗎？
當你能在球隊需要你得分的時候，穩穩坐鎮籃下，強硬得分。
又能在側翼幫球隊拉開空間，在中距離懲罰對手！
那你就是球隊的基石！”
拉里·布朗明確指出要限制霍嵩的出手次數，但又鼓勵霍嵩去造犯規，強打籃下，並且又給霍嵩畫了個餅。
一般來說，球隊建隊基石只有兩種球員，一種就是鄧肯式既有對抗，又有投射，又有策應的三項全能的內線球員。
另一種就是喬丹或者基德這樣，持球大核心，投籃有威脅，外線防守拉滿，又是組織核心，能串聯球隊進攻的外線球員。
當然，像奧尼爾這樣，低位進攻拉滿，一個人頂著兩三個人把球打進，成為內線進攻天花板的男人，自然也可以成為球隊基石。
像霍嵩現在這樣，靠著投籃刷刷分的，對球隊的影響力並不是那麼大，即便偶爾單場30+，但下一場其他球隊防守人並不會對霍嵩太過在意。
之前霍嵩簡單認為，他只是新秀，這種被人忽視的感覺其實還不錯。
但現在拉里·布朗明確告訴霍嵩，既然要成為球隊首發，就要光明正大的站在球場上，不斷向所有人施加你的影響力。
“我分析過，你製造犯規的能力還可以，就是罰球水平不行。
如果你的罰籃能力提升上來，多得不說，只要提升10。
你的定點投籃得分佔比就會上漲不少。
你的平均得分也將能提高1分左右。”
“我已經給你準備好了罰球教練，希望你能在兩個月的時間裡精進你的罰籃能力。”
“放心，在我的培養下，你的新秀榮譽不會丟失的。
我知道你已經擁有兩個東部周最佳新秀，接下來我會幫助你獲得年度最佳新秀的榮譽。
我需要你提高投籃命中率，只要你能確保55的投籃命中率，再加上你的罰球。
10次出手，場均15分10籃板並不難。”
“上賽季的最佳新秀，阿瑪雷斯塔德邁爾憑藉13.5分8.8籃板就獲得了最佳新秀。
只要我們的球隊能穩定東部第一的戰績晉級季後賽，而你能維持15分10籃板的資料。
那麼，年度最佳新秀就必然是你的。
別忘了，其他高順位新秀，都在坦克tank，擺爛）隊啊！”
拉里·布朗對霍嵩循循善誘，不斷解除霍嵩的疑慮。
其實霍嵩對這些沒太上心，關鍵的點就是首發和罰球這兩個。
首發代表曝光度，球隊第六人，再怎麼說，也只是球隊的第六人而已。
有了曝光度，霍嵩的披薩店也可以有更多顧客，更多營收。
成為活塞首發之後，霍嵩進則進入全明星，退則退役賣餅，無論那一條路，都是出路。
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