而且邢寶華剛才不是說了職工的福利嗎？還要明天上班，還給按全勤和績效發工資？
那些人已經不能說是尼康的工人了，管他們死活。
於是工人代表回去跟大夥說了，什麼明天上班，這月有全勤和績效。
老闆會從股份中拿出一筆錢來當做基金池，按照工齡來領取，用於還貸和子女教育費用啥的。
你們掰著手指頭數，全r本有哪家公司會給工人這麼好的待遇？
工會的人在聽了代表們的話後，感覺白忙活一番啊！啥利益也沒給這幫人爭取到。而最初挑起來罷工的那些人。咦！那些人呢？
今天是一個都沒出現啊！
r府工作小組，見事兒也差不多了，立馬展現出工作能力來，勸說他們恢復生產，回到崗位上，不要因為個別人，影響r府稅收。
邢寶華回到本部後，就讓川口秘書通知股東們開個會。
你們不是怕來自注資嗎？那就注資，一個個都不讓省心，看看股價都跌成啥樣了，那些股民抱著股票不鬆手，這是要生小的啊！
得擴股，讓流通股流通起來，至於你們股份比例，就不考慮了。
於是一場關於股市流通股的問題，邢寶華召開股東公開大會。
野井三尺在得知邢寶華單方面談判完事兒後，就和新上任的廠長，高管們去工廠主持工作。每個崗位上的高管都揣著厚厚的紅包。
見到上崗的工人就分一個，感謝他們辛苦勞作。
現在整個尼康都知道邢寶華的霸道作風了。
不聽話的就開，不服就隨便告去。
聰明的也知道邢寶華套路，不等你去告，先找人給你一棒子。
你要公開說邢寶華乾的，等來的就是律師函，說你誹謗。
很讓人有種叫天天不靈，叫地地不靈感覺。
苦訴無門，世道黑暗。
邢寶華的狠辣手段也在尼康內部相互傳說著。就是告訴你，沒事兒別以下犯上。
也不知道誰把邢寶華當年和山口組的事兒給說出去，這更嚇人了。
於是工廠和本部以及下屬企業都老實了。
至於股東大會，全都是邢寶華在說，連個反對的都沒有。
這就好比，既然反抗不了，那就享受吧！
邢寶華在股東會議上提出給尼康注資兩億美刀，把自己的持股比例提高到61.32。
經過一系列的擴股，又給股民們來個10派1的股票激勵，尼康的股票終於回升。
接連五天大漲，此時邢寶華也把之前低價買來的股票放出去，讓他獲利幾億日元，其實也就百多萬美刀。
之後，邢寶華為了呈現自己的承諾，拿出2股份來，作為職工基金獎勵池，當然不是他自己拿這個2，全體股東一起出，他拿的是大部分而已。
基金獎勵池，每年發一次。需要遞交申請。
當然，這個錢不是好拿啊！拿多拿少，需要看尼康盈利多少，要是負盈利，那就一毛拿不到。
在接下來，邢寶華就讓人告訴職工們，好好的工作，今年能不能拿個大的獎勵，就看你們工作了。