挑選了一百五十多號高中學歷的人，進入培訓期。
培訓期一個月，享受培訓時的伙食費，家遠的可以提供住宿，免費住入。
上崗三個月試用期，享受伙食住宿最低標準工資，每月15塊錢。
試用期轉正後，最少不低於45元一月。
如果有計件的活，可以在最低工資享受計件獎勵。
每月按照工作成績進行班組發行獎金。獎金標準按照季度發放。
八月十五和春節所有正式職工享受福利補貼，可能髮油米麵等物品。
別看是村辦企業，福利條件在整個魯中市屬於一流待遇。
這還是沒大規模地開始生產，要是加上計件和獎金，工人工資能過百。
有文化的工人能入廠，這讓邢寶華很高興。
可誰想到，程老師給邢寶華電話，他上次申請的退伍j人，上級同意，先送第一批三十人過來，都是經驗豐富的老乒、。
這就讓邢寶華高興了，這些人，稍微培訓一下，都能成為電器或者無線專家啊！
而且他們都是經過專業培訓出來的，加上實際的兩三年經驗，這都是寶貴的財富啊！
再經過系統的培訓，隨便放出一個去，都能在家開個維修店啥的。
反正手裡有錢，宿舍，學校一起上馬。就這麼痛快地大手一揮，三百萬出去了。
電子廠工程太多，鎮上的建築公司承接不過來，只好外包。
那位孫隊長也成了鎮建築公司的副經理，這位直接把工作地點放在電子廠。
邢寶華這邊一有點活，這位趕緊的不管大小都給處理。
之前都是小打小鬧，現在都是上百萬的工程，光在廠子裡的建築隊都十來支隊伍。
地皮邢寶華不缺，讓鎮上的規劃部門過來協助，弄一張建設藍圖出來。
宿舍區，學校。算了，再加上一條進村的水泥路。
讓黃書記給村裡居民通知，修路佔用誰家的地，按照國家標準給予補償。
修路是給村裡修的，為了大家出行方便，誰都別阻攔，誰阻攔誰以後別想入廠工作。
好在黃書記解釋，這是廠裡自己出錢修路。屬於村裡自家的產業，佔用誰家的地，除了廠子裡補償，村裡也補償一點園子地。
又是蓋宿舍樓房，又是蓋學校，這些好事兒，村民們都看在眼裡。
聽說以後廠裡發達了，還給村裡所有村民分紅？或者蓋樓房讓村民當城裡人。
這話也不知道誰傳的，反正聽到這話的都高興，估計是村幹部把掛靠單位變更的事兒宣傳出去。
不然光掛在一個學校，能讓學校富的流油，也會讓更多的人眼紅。
時間進入到85的1月份。
距離春節還有一個多月。
距離廣交會還有四個月。
邢寶華現在的產品才四樣。
音響系統、尋呼機、學習機、以及剛研發出來的無聲電話機。
錄音電話機，邢寶華直接外包給了冀南錄音機廠代工。
他這邊確實沒車間了，而且人手也不足。
那位鞏廠長見證了邢寶華一系列的操作，內心確實佩服。
雖然研製電機一直很緩慢，邢寶華沒說什麼，一直很鼓勵。
要啥材料給提供啥材料，在資金上從沒短缺過。電機進展緩慢，都弄得這位廠長很不好意思。
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