第二天上午，等馬老師他們辦完入職手續，於遠把馬老師請進小會議廳。
這是於遠在華夏內陸第一次召開核心級會議。
參會的有：
齊國泰，遠方集團總顧問；
鴻一兄，‘雛鳥’科技cto；
劉師兄，‘京東’物流ceo；
月橋兄，‘聯眾’遊戲ceo；
羅俊，‘雛鳥’科技cfo；
馬老師，待選職務‘淘寶’電子商務ceo或者‘雛鳥’科技ceo。
當然，還有許多人沒有參會，比如：‘騰訊’科技的ceo小馬哥，各公司的o、cfo、cio、o等等。
更多的是運營官級別的人才還在等待職務安排。
除此之外，還有很多正在談判的公司和人才，如雷軍、陳天橋、求伯君、史玉柱......
遠方的國內基地，可以說是人才濟濟。
而且，於遠的鋤頭，每天都能挖到不少的人才進來！
這就是於遠的人才計劃！
馬老師進入會議廳的第一句話就是，“小遠，事情還沒開始做，你就開出這麼高的薪水，我有點羞愧啊！”
於遠擺擺手，“薪水只是給平時大家養家餬口的，只要你是遠方集團的人，就是呆在家裡都有，財富就需要你們付出努力和智慧，也就是公司的股份和期權獎勵制度！那才是你們成為百億、千億富翁的保證！”
馬老師笑著搖搖頭，“不要說股份、期權，就是這個薪水，我在家裡躺幾年都是億萬富翁了！”
於遠也笑了，“如果馬老師真的想躺在家裡休息，我保證照樣發這麼多薪水，只是，你這種人，在家裡躺得住嗎？”
馬老師，“那倒是，我這種人，如果沒幹事情，估計都會閒出病來。”
其實在座的各位，除了於遠和齊國泰，都是那種閒不住的人，都很贊同馬老師說的話。
於遠進入正題，“今天不是開會，只是討論一下馬老師你的崗位問題。”
馬老師認真聽著。
“我這裡有兩個位置，由你選擇。”於遠講出他的想法，“第一個，自然就是‘淘寶’網的ceo。”
“第二個是‘雛鳥’科技的ceo。”
“兩個位置是平行的，馬老師，你希望負責哪一塊？”
馬老師，“兩個崗位有什麼不同？”
於遠，“‘雛鳥’科技現在的功能，就是我們遠方集團面對整個網際網路和物聯網技術的孵化器。”
“當然，這只是暫時的，手機業務，到時候就不會分出去，可能會直接用‘雛鳥’的品牌和ogo，‘雛鳥’科技也會設立事業部和研究院兩大塊。”
“‘雛鳥’科技的事業部，目標同樣是放眼全球！”
“‘雛鳥’科技的利潤也會是兩個部分，一是你們每個板塊，根據‘雛鳥’提供的技術，給它應得的技術費用；”
“二就是自己事業部產生的利潤，事業部範圍就很廣了，包括晶片、光刻機、計算機、原材料等各方面的實體，也就是圍繞著高科技產業進行佈局。”
“可以說，‘雛鳥’是我們遠方最重要的科技基地，以後產業也會包羅永珍，雖然其他板塊我們拆分出去，但實際上，是要接受‘雛鳥’科技指導的。”
“‘淘寶’網就不要說了，目前國內的網際網路環境還不夠成熟，可以先開拓海外市場。”
“海外計劃分兩步走，第一步先進入和我們關係良好，或者沒有太大不友好心理的西方發達國家，開拓電子商務，海外的子公司會提供詳細的情況。”
“第二步，歐美大陸，到時候有部分的國家，會建立起電子商務平臺，到時候以合作的方式進入市場。”
“完成這兩步，我們再考慮和亞馬遜直面競爭的事情！”
於遠說完以後，馬老師靜靜地思考片刻，“我還是繼續做電子商務這一塊，我感覺現在開拓海外市場更有挑戰性。”
“‘雛鳥’肯定還要在國內練好內功，才能考慮走出國門的事情，小遠，昨天被你說一下，我的心徹底野了，還是賺外國人的錢更過癮一點！”
大家都哈哈大笑。