一旁的黃文瀚大感欣慰，蘇漁這句話簡直說到他心坎裡。
有明星股東的加持對於糖豆傳媒當然是好事，可如果明星股東動不動對公司指手畫腳，他也肯定受不了。有蘇漁這句話就夠了，如果連她和程士維都能恪守不干涉經營的原則，鄭耀庭又有什麼資格？
於是黃文瀚清了清嗓子，開始主持大局。
“老孫，你是什麼意見？說說你的看法。”黃文瀚並不是一個獨斷之人，要不然直接關起門下決定就行了，也不用召集大家一起商量。
老闆分很多種，有的老闆喜歡一言堂，有的老闆沒主見很容易被人帶著走，也有的老闆喜歡充分聽取下屬的意見，然後自己再根據情況得出自己的判斷。
黃文瀚顯然屬於後者，他平時在佈局戰略上雖然很大膽，但在具體業務層面卻極為謹慎。
天下人人罵老闆，其實老闆是最難做的職業。員工幹不好可以跳槽，老闆幹不好只能破產。
“我贊同胡遙的思路，先搞定三大平臺的資質再說。雖說這次有鄭公子幫忙，但也不全是鄭公子的原因，其實是多種因素綜合在一起才促成的。”
孫福瑞平時像個彌勒佛一樣對誰都笑呵呵的，難得這次一開口就旗幟鮮明地亮明態度。
“先有糖豆高調的釋出會讓行業震動，後有鄭公子和老爺子舍面子刷臉，才有三大平臺同時答應啟動評估流程。一氣呵成，可謂天時、地利、人和，這樣的機會以後恐怕並不太容易。我們真的要這麼錯過嗎？”
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孫福瑞的立場有問題，可他的說辭卻挑不出任何毛病。他跟鄭耀庭的親近是眾人皆知的事情，於是便絲毫沒有迴避這一點，但他刻意淡化了鄭耀庭面子的作用，而去強調公司發展的氣運。
這是黃文瀚比較在意的點。雖然比較務虛，但在公司的發展過程中節奏和勢頭的確是很重要的因素，一旦踩錯了節拍就會處處被動，這是任何一個老闆都不願意看到的事情。
“彭老師，你呢？”
彭東祥艱難地看了方同一眼，方同便知道了他的態度。果然聽他說道：“製作部要發力，我當然希望有專案儘快啟動。可從長遠來看，的確是先搞定評級比較重要。”
從個人關係上他更傾向於方同，但作為主管制作的副總，他也不想以後專案因為供應商等級受到制約。
接下來黃文瀚問了所有人的意見。
副總汪卿一向穩健，她支援方同的小專案先啟動。
藝人關係部的田子聰毫無意外地站在胡遙一邊，因為方同的專案讓他全無用武之地。
商務總監劉浩則支援方同，原因也很現實，如果小專案先啟動，他就可以拉客戶。要不然白等幾個月沒專案，客戶關係還怎麼維繫？
宣傳總監周錦也贊同胡遙，理由是釋出會那麼高調，後面跟進的專案也要有爆點，因為宣傳講究一浪比一浪高。
黃文瀚甚至連卓一航、徐銘和肖梅的意見都一一問到。
公司決策並不是一個講民主的地方，但每個人的意見也代表了他們的立場和部門利益，這其實也是老闆需要綜合考慮的因素。
現在是個一邊倒的局勢，除了副總汪卿和商務總監劉浩，其他人都支援胡遙的思路。當然卓一航等人和二部的幾個骨幹員工並沒有計算在內，他們各自鮮明的部門立場幾乎算是相互抵消了。
黃文瀚頻頻點頭，但臉上卻越來越凝重，所有人的意見都說完了，他自己卻遲遲沒有表態。
方同看在眼裡心中不由得一動。
原來黃文瀚是傾向於他的思路。
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