李主任來了,一臉假笑的說:
“傻柱,讓你久等了阿。”
何雨柱還是那套說辭:
“主任,您是領導,忙的都是大事。”
“我這等一會算什麼。”
李主任高興極了:
“這話我愛聽。”
“傻柱你知道我讓你留下來是幹什麼的嗎?”
何雨柱搖了搖頭
“我就一廚子,只會做菜,哪懂領導什麼心思。”
聽何雨柱這麼一說,李主任更滿意了。
“要是人人都像你這麼想就好嘍。”
何雨柱表示聽不明白。
而是直接問他:
“李主任,您是管後勤的吧。”
“想找您幫個忙。”
瞌睡有人送枕頭。
李主任也正想著怎麼拉進關係。
聽何雨柱這麼一說,應道:
“領導不就是幫工人解決問題的嗎?”
“有什麼困難儘管說,只要不違反原則,我都幫你辦了。”
聽到這話,何雨柱心中白了下眼。
做領導,不管事做的怎麼樣,漂亮話一定得會說。
“想讓您幫我弄點額外的種子之類的。”
“傻柱你要這幹什麼?”
“我在研究一種調料,差不多做成功了。”
“就是還差這幾樣東西。。”
這東西儘管對何雨柱來說不算什麼。
但這就是相處的藝術,要讓領導覺得你有求於他。
有了這層掩護,自己也可以弄些味精去換些票來。
就算被李主任發現也沒什麼。
還可以給他一種抓住自己把柄的錯覺。
這樣才能讓他放心下來。
自己能更好的收集他黑材料。
“只要這調料能成功,廠裡的菜味道能上升一個檔次。”
“大鍋菜也是一樣。”
何雨柱又補充了一句。
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