想要管理好一個迅速發展，並且無法預知未來上限的部門，這對於毋論只是查爾羅特，哪怕是所有人來說，都是一個技術活。
不過查爾羅特在村莊的十幾年，已經習慣了這種扛負重壓的生活。
想要將“五福堂”打造得理應強大，又不能超過守衛局自身的地位，其實也很簡單。查爾羅特來華夏也有一段時間，他用一個字便可以總結這裡面的訣竅。
那便是——龜！
需要的時候，務必龜住，就完事了。
這一次，顧寒倒是沒有著急回去龍陽，而是留在了“五福堂”幫助查爾羅特更好地應對前期發展。
根據前世的記憶，當初的“五福堂”那可是一言堂，在藍星上擁有著無人可以忽視的地位。其內的體制劃分，也是十分值得借鑑的。
於是，顧寒就將這些認識，轉述給了查爾羅特，讓後者能夠進行參考，尋找出一條最適合守衛局“五福堂”發展的道路。
查爾羅特也很謙虛。顧寒算得上他修行路上半個引路人，他自然不會驕傲放縱。
當聽完顧寒的意見以後，查爾羅特立即舉一反三，列舉出了幾種可行辦法。
第一，屆時五福堂將會參考各大分局，劃分班次，將不同系列的覺醒者歸出大類，並且在其中選擇出幾位輪值負責人，以達到公平、不獨裁的目的。
第二，五福堂高層，將會維持在只有查爾羅特、張曉天的局面。決策大家都可以提，每個當值負責人有一定否決權，張曉天、查爾羅特則有絕對否決權。如果大家都沒意見，那便直接執行就是了。
第三，五福堂隸屬守衛局。五福堂所有行動，都必須以守衛局的名義進行，並且嚴格聽令五福堂。這是查爾羅特對大家的鐵律，不容有半點鬆懈。
第四，務必團結。
在以前，大傢伙已經遭過一次嫌棄。那麼這一次有機會重聚在一起，理應珍惜這份緣。所以團結，是很重要的。
查爾羅特本人也不希望，自己帶領的組織裡頭，會出現分裂的現象。
林子裡鳥多了，各種流派自然也不會少。小團體在大團隊裡面是絕對無法避免的，但必須分清時候，一定要統一對外。
在村莊待了十幾年，查爾羅特相當注重內部的和諧與穩定。這也是涼風敢大膽交負責權給他的重要原因。
看到查爾羅特管理得頭頭是道，顧寒也就沒再待在海城市，直接返回龍陽分局。
在海城市的兩天，顧寒也沒有放棄修行。他的神識傷，已經恢復了大半，現在只剩下一點手尾了！
回到龍陽以後，顧寒打算，要一舉將這病痛革除掉！
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