原本定了，小成本立項。
結果，林天南來了，硬是弄出這麼一個操作模式。
“哦！”
“丁總也以為那個小成本的製作更有市場？”
步正陽沒有吭聲，路遠到也好奇的問了一句。
丁亦雄笑了笑。
“路董，手遊的市場非常的大。”
“不是一個兩個遊戲就能夠填補的了。”
“年輕人嘛，有自己的夢想，並且願意為了個夢想而努力，總歸是好的。”
“如果，還能夠有些市場，賺些錢的話，為什麼不呢？”
能夠成為一個優秀的職業經理人，丁亦雄的工作履歷非常的豐富。如何與自己這東家老闆打交道，那可是輕車熟路。
尊重之中的隨性自然，會讓兩者的交流更為容易一些。
“老路，你有興趣嗎？”
“要不，也去玩玩？”
步正陽看向了路遠。
路遠愣了一下。
別說，還真是。
“董事長，你若是同意的話，我當然想試試了。”
原本以為會是一件很難的事情。
結果呢？
不但成了，還拉了一個公司的董事入股。
丁亦雄到是看出一點什麼來了。
“董事長，目前公司內部，確實有些員工不思進取，這個方面，我想在人事考核方面增加一些措施，擇優淘劣。”
職業經理人，可不是老闆。
雖說，很多老闆只管最後公司的年終贏利如何？對於具體的過程，不會過問。
但眾信科技不一樣。
丁亦雄把自己來的來意表達清楚了，得到了答覆，很快就離開了。
“經過公司調查，策劃部林小雪在公司內部及網路散發不實資訊，造成不良影響，現決定，開除策劃部文員林小雪。網路安全部劉飛，散發不實傳言，扣發本年度獎金；軟體開發部田亮，散發不實傳言，扣發本年度獎金……”
短短的一則訊息，很快就在公司的群內出現了。
原本，那熱鬧的群聊，立時安靜下來了。
沒錯，真的安靜下來了。
林小雪為什麼被開除？
這個，其實很多人都知道答案。