魏來心動了。
如果只是籤一個經紀公司的話，確實是一個不錯的選擇。
經紀公司，並沒有幫魏來決定要接什麼片的權利。
雖然現在很多經紀公司，在籤演員的時候，包括接片權什麼的都要經紀公司做主。
也就是說一個演員如果簽了這家經紀公司，那他之後要接什麼戲，就不是自己可以做主的事情了，是經紀公司來給你安排。
經紀公司給你接什麼戲、節目，那你就要去上。
美名其曰是給你做事業規劃。
實際上就是成為經紀公司的提線木偶。
但是現在業內的經紀公司對待演員，基本上都已經是這樣了，特別是新人。
只有到後面成名後，第一次籤的經紀約到期後，才可以自己搞演員工作室單幹，或者掛靠在某家經紀公司，然後才有自主權。
所以，細心的觀眾有的時候會發現，一些演員在剛成名的時候，全年無休瘋狂拍戲，行程拉的很滿。
直到自己獨立出去開工作室了，立馬手頭的工作就減少了很多，一年只接一兩部戲，有的時候可能兩三年才上一部劇，迅速變的佛系起來了。
比如成功從演員轉型成商人的那一票頂流男女演員。
這個圈子裡，真沒那麼多敬業的勞模，真不是大家都願意全年無休的去工作。
只是在經紀公司的安排下，他們沒有其他選擇，只能逼著自己去全年無休的工作。
一到自己翻身做主的時候，勞模人設立馬就繃不住了，開始少接戲，少工作。
粉絲們還美名其曰說是自家愛豆換路線了，要走精品路線。
實際上，就是沒有經紀公司在背後逼著你去高強度工作了，自然就放送下來，減少工作量了。
當然，也有一部分原因，是這些已經爆火過一波的演員，脫離了經紀公司資本的控制後，這些經紀公司也不太樂意繼續給她們塞戲了。
有這功夫，將手上的資源給公司旗下籤的“新生代”演員不好嗎？
於是，下一波新生代演員，復刻前輩的路線，繼續接戲接到手軟，營銷勞模人設，接替大花職責。
娛樂圈的頂流演員，基本上是以五年為一代的速度更新著。
為什麼？
不就是因為一般的演員新人，和經紀公司籤的都是810年的合約。
頭三到五年裡，資本想盡各種辦法捧紅你。
後面五年，你成為頂流演員，化身公司賺錢機器，為公司瘋狂賺錢。
然後合同到期，你自己單幹去了，公司繼續捧下一波頂流演員出來。
這是某種意義上的“良性迴圈”，現在圈內資本都這麼幹。
當然，這個套路僅限於電視劇圈。
資本們現在還做不到在電影圈硬捧出頂流演員來，這玩意只能看運氣，摸不出規律來。
所以，導演這邊，也沒有像演員那樣，形成這種五年嘎一茬的“良性迴圈”。
經紀公司籤導演，更多還是像二十年前那樣，主要就是給導演提供一些幕後的處理工作。
經紀團隊迴歸到了最初的樣子，給導演當助理，幫忙處理各種片約、戲約、邀約，匯總給導演過目。
當然，籤導演對這些經紀公司也有一個好處。
就是能夠為旗下的簽約藝人找個出路。
自家公司簽約的導演，在拍戲的時候，或多或少都會偏向於自家公司的藝人，在同水平的情況下，肯定是優先使用自家公司旗下藝人來參與拍攝。
這樣經紀公司雖然不能自己製作電視劇，但是也能擁有一個穩定的演員去處。