那他豈不成了助紂為虐的幫兇？
經理臉色鐵青，感覺自己被耍了。
說起來，他之前覺得小潔是個很不錯的職工，平時見了他臉上總是一副笑意盈盈的模樣。
而且也能說會道，專門撿他愛聽的說，每次都能把他逗得心花怒放。
他還覺得是小潔尊敬自己這個老領導。
工作上還算盡心。
畢竟端的是鐵飯碗，賣的是公家的商品，服務員只是賣東西，人家要什麼就給拿什麼，也不太可能犯重大錯誤。
但小錯不斷，小潔經常遲到早退，有時候跟同事會鬧些小矛盾，或者是在發獎金的時候因為自己比別的同事少一兩塊說幾句酸話，兩個人嗆起來誰也不服誰，鬧最後甚至有可能打起來。
女人嘛打架抓頭髮抓臉。
那長指甲使勁兒往上一撓，基本上就見血了。
影響很不好，但小潔認錯態度好啊，每次都積極主動認錯，還把責任往自己身上攬。
所以，經理平時很關照小潔。
他總覺得小潔大體上來說是一個好女孩兒，就算時不時的出點兒小錯，不傷大雅也沒啥大關係。
人無完人，是人都會犯錯。
誰敢保證自己一輩子不犯錯啊。
他是個長輩又是上級，所以對小潔處處抱以寬容的態度，甚至知道她更喜歡平穩一些的工作，特意將她調到了首飾櫃檯。
百貨大樓裡別的櫃檯都被人承包了，只剩下首飾櫃檯還是國營的。
被承包的櫃檯有了私人老闆，人家不願意用之前的員工。
這也不難理解，之前的員工都自詡是端鐵飯碗的人，個個高高在上，總把自己看的比普通人高貴。
成天端著勁兒，比來買東西的人還要大脾氣。
遇到脾氣稍微有一點兒不好的顧客，根本不顧顏面直接當面翻臉，嗓門比誰都高，罵得比任何人都難聽。
甚至急了眼還會跟顧客動手。
百貨大樓若還是國營的，這些服務員這個樣子，大家就是心裡不痛快也不會說什麼。
畢竟人家端的確實是人人羨慕的鐵飯碗。
這飯碗也不是誰都能得到，那得有本事的人才能端穩了。
所以態度嬌縱些，大家倒是勉強可以容忍，畢竟是真得罪不起。
現在百貨大樓的櫃檯基本上大多數都成了私人承包，
想要掙錢就必須得把商品抓緊時間賣出去。
就那種高高在上愛買不買，哪句話說不對付了就罵罵咧咧，能把顧客得罪透了，這樣的服務員誰願意要啊？
他們要的是聽話事兒少還能商品賣出去的優秀員工。
誰也不缺祖宗。
再有，外面沿街的小商店是開了一家又一家，競爭原本就大，對顧客笑臉相迎，這商品還不好賣出去呢，更別提得罪顧客將人往外趕了。
所以，承包商們誰也不不願意要之前國營櫃檯的服務員。
這些人已經形成了固定思想，養成了懶散的習慣，不太好改變。
有不信邪的，嘗試著接收國營櫃檯的老員工，甚至還做好了充足的準備，比如對老員工進行專業的培訓，從說話方式到語氣神態再到待人接物，甚至連站姿坐姿都嚴格按著規定的來。