“之後再有這樣的事情告訴我，或者助理，直接讓人處理了就好了，這樣的人，留在公司也沒用。”騰盛垣這一次是認真的。
楚茵茵也見不得有人說自己孩子不好，但是如果真的這樣的話，只怕公司中的人對她有意見的會更多了。
她想了想，問起了其他的事情：“你打算怎麼處理這兩個人？”他讓他們兩個辭職，但是為什麼會辭退，總得給個原因。
“難道隨意議論上司還不夠？”
在騰盛垣看來，他的身份開除一個人根本用不到理由。
可是楚茵茵不是很認同，乾脆跟他講了實話：“盛垣，我這次回來，公司中有很多人其實都比較不滿的。你應該也知道，如果這個時候再這樣的話，我怕其他人會對我意見更大……”
她想要的是一個和諧共處的同事的關係，而不是人人都把她當成工作狂、議論不得的女魔頭。
“你的想法我知道。”看到楚茵茵的表現，騰盛垣如何不知道她是怎麼想的？只是他並不認同：“職場中，最不需要的就是所謂的同事之間的感情。茵茵，你懂我意思嗎？我們所在的位置，容不得任何差錯。你對他們寬容、仁慈，他們認為你好說話，表面上一派和氣，誰知道背地裡會怎麼樣？”
騰盛垣的語氣雖然溫和，可是眼神中表現出的堅定讓楚茵茵知道，這件事情沒得商量。
更何況，他的話並不是不無道理。
她低頭想了一會，點了點頭接受了這個決定：“既然如此，那就按照你的來。”
之前她總是認為騰盛垣有些時候太過理智和冷血殘酷，但是反過來想，身在他這個位置，高處不勝寒，人人都想取代他站在這個頂尖的金字塔上，誰會跟你講感情？
公司就是他博弈的資本，倘若公司內部都出了問題鬆散一片，那騰盛垣等於直接輸了。
騰盛垣原本以為楚茵茵還會再爭取的，沒想到這麼快就想通了，開心的碰了碰她的額頭：“茵茵，你終於能理解我一次了。”
“那是肯定的。你為我做了這麼多，我當然也得站在你的角度為你想了。你說的對，職場上，的確不需要那麼多其他的感情摻雜進來。”
現代社會中，同事關係不就是這樣嗎，上班的時候親親熱熱的看上去能當親姐妹的樣子，但是下了班之後，恨不得把微信都拉黑了。
那兩個女生的離職以及人事部發的那篇全公司通報的郵件讓所有人都有些震驚，一是沒想到他們會被楚茵茵當場抓住，二來對楚茵茵的地位又有了一個全新的認知。
第二天楚茵茵上班的時候，清楚的感受到了他們對自己的不同，哪怕是之前對她工作不怎麼配合的沈經理，今天也是恭恭敬敬的，工作也順利了不少，讓楚茵茵頓時感到神清氣爽。
這樣的氛圍下，工作推進的很快，但是緊接著又有一個問題來了：身為遊樂場的主要負責人，她應該去跟景家進行交接。
可是她已經很久不跟景季風聯絡了。
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