中國江城光谷 fz公司
文韜收到院長電話，得知省廳已過問此事，甲方同意fz做外包。
甲方總工程師提出建議，要求fz徹底修改方案，才能向評審專家組彙報。
文韜拿著甲方的意見，找林燃溝通修改方案。
林燃仔細看了一遍，當即回應了兩個字：“不改。”
文韜皺眉批評道：“甲方總工程師的意見，我們怎麼能不聽？”
“他們提出修改程式框架，這樣改就不是原程式了。”
“我們採用的是程式框架，源自”天空眼”簡化框架，這是全世界最流行的，也是最好的一個框架，找不到更好的替代方案。對方提出這樣無理要求，要麼就是對軟體壓根不懂，要麼就是故意出難題，目的是讓我們放棄投標。”
文韜嘆了一口氣：‘你在酒桌上得罪他們，他們現在找各種麻煩。”
林燃當即反駁道：“關酒桌上什麼事？他們找麻煩的原因，不是因我不陪酒，而是因為我們集團有錢，不向他們錢莊借高利貸，斷了他們的生財之路。”
文韜預設了他的觀點。
“好歹給他們一個回覆，總不能直接說不行吧？”
”告訴他們，只能改細節，不能改框架；可以修修補補，不能傷筋動骨。”
“那他們萬一不同意呢？”
“程式開發，你懂還是我懂？“
“當然是你懂，不過~~”
文韜讀的是工商管理，連程式程式碼都不會寫。
”那就聽我的，不改。”
文韜對林燃又愛又恨。
有這樣的一個下屬，專業技術上的事，固然很省心，但是待人接物，卻像一匹任性野馬，從不聽他的使喚，只是隨著性子，馳騁沙場，東征西討，他無法降服他。不服老闆的管教，時不時頂撞權威，順便把客戶得罪了。
拍馬屁、打太極、和稀泥，國企領導混官場三大絕招，文韜早已爐火純青，30歲的大男人，理工科畢業的ba，江城理工大學，雖然不是名牌，好歹也算211，在林燃這種下屬面前，活得像個保姆，時刻準備給員工擦屁股。
(本章完)
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