紅星水泥廠經過一系列行之有效的措施，半年內穩定了人心，最大限度的團結了員工和高管，初步實現了扭虧為盈，但這些還遠遠不夠。
搞企業猶如逆水行舟，不進則退，尤其是在市場經濟蓬勃發展，競爭日趨激烈的形勢下。
君不見，許多名聞遐邇，顯赫一時的品牌和廠家，都不是因為安於現狀，不思進取，漸漸就萎靡不振，或銷聲匿跡了。
比如著名的“活力日8，沙市日化！”，“波導，手機中的戰鬥機！”，“當太陽生起的時候，我們的愛天長地久，太陽神口服液。”，“春蘭空調，我的空調”………當年的口號叫的那叫一個比一個響亮。
幾十年的市場經濟搞下來，這樣的例子如過江之鯽，實在太多了。
時代要淘汰你的時候，連招呼都不打。
何況水泥廠才剛剛有起色，遠遠沒有達到成功的標準。
燈具廠那邊每年都能賺幾個億，何必花大代價來搞水泥廠，要搞就要搞得風生水起，蒸蒸日上，令同行側目。
於是乎，田子欣繼續對水泥廠進行更深入的改造，夯實基礎。
鑑於水泥廠技術工人短缺的情況，專門讓楊斌選拔150名年輕，有幹勁，肯學習的職工；去藍天職業技術學校招了100名青春洋溢，活力四射的學生，這250人作為企業未來的技術骨幹來培養。
組織架構，員工福利，廠規廠紀重新調整，產品包裝重新設計等等。
“愛國，愛廠，愛崗。”為主題的“三愛”活動也風風火火展開。
每週六下午，全體職工聚集在一起，所有總監級以上的高管輪流主持一次演講，各位高官極為熱情，講得那是聲情俱茂，感人至深，一定程度上提高了企業的凝聚力。
韓山根和黃勇二人重新得到重用，為了表達忠心，對活動頗為盡心，全力配合。
在一次高層管理會議上，韓山根別開生面的提出一個新觀點。
“同志們，我建議把‘三愛’活動擴充到‘四愛’，即‘愛國，愛田董，愛廠，愛崗’，各位覺得怎麼樣？”
“好主意！”黃勇立刻附和。
其他人遲疑一下，紛紛鼓掌。
嘿嘿，居然把老子排在愛國之後，田子欣心裡很爽，但還是有譜的，謙虛的說：“把我排在國家之後，是萬萬不敢接受，韓副總，你的出發點是好的，但此議不妥，不妥的。”
韓山根一本正經，忠心耿耿的進言道：“田董，沒有你就沒有水泥廠的今天，排在‘愛廠’前面合情合理。”
“對，合情合理！”眾人又是齊聲附和。
“你們這是在搞個人崇拜，把我放在火上烤呢，萬萬不可！”田子欣虛偽的堅持己見。
於是乎，眾人為難了，斟酌一番，一致同意改為“愛國，愛廠，愛田董，愛崗。”這新四愛。
田子欣還是假裝不接受，但所人都看在眼裡，知道他是在故意謙讓，於是一致堅持要這樣搞。
田子欣沒法子，就順水推舟的服從民意了。
頗有點劉備三讓帝位，趙匡胤黃袍加身的味道。
就是這麼玩的。
………