齊子軒出去之後，周岷山和李天舒都坐了下來，周岷山笑著道：“天舒啊，你這一來就讓我自己打自己的臉，你讓我這個領導以後怎麼做事啊？”
李天舒笑著道：“誰不知道周叔叔在蘇江那是一言九鼎啊？能夠在啟用犯錯誤的同誌，這個說明瞭周叔叔您博大的胸懷嘛。”
“算你小子會說話，嗬嗬，這年根歲底的，你一個組織部長還有空到我們蘇江來交流和指導工作？”周岷山問了問李天舒的來意。
李天舒笑著道：“我是請假來看看周叔叔的，順便參加一個同學的聚會，正好今年我要回京城辦點事情……”
“你個小滑頭，來參加同學聚會就參加同學聚會，還特地過來看看我的？不過這話我愛聽啊，哈哈，我們家那幾個小子能夠有你一半出息我也就心滿意足了。”
周岷山頗為的感慨，自己家族的周平周凡兩個人，現在一個是縣長，一個是縣委副書記，兩個人的年歲比李天舒還要大上一兩歲，李天舒已經貴為省委組織部部長了。周岷山知道，這個絕對不會是李天舒的終點。
李天舒道：“我到這邊來也是和周叔叔聊一聊，我現在感覺有些困惑……”
周岷山嗬嗬一笑道：“困惑？你現在都已經成為省級領導了，還能夠有什麼困惑？”，周岷山並不知道李天舒要說什麼。
李天舒道：“在其位謀其政，這個是我們之前老生常談的問題，可是越是到了高位，我越是覺得責任的重大，對於一些幹部的行為就越是看不慣。”
周岷山道：“為官者，當能忍，能受。如果看到一點事情覺得不符合社會的主題你就要去揭穿他的話，那麼你不是一個為官的材料。這一點我相信你應該也是清楚的……”
李天舒問道：“周叔叔，就目前的幹部製度而言，您覺得有什麼缺陷麼？”
周岷山一愣，顯然幹部製度不可能盡善盡美的，這一點很多人都是知道的。但是有些時候不是你能夠一下子說改變就能夠改變得了的。
有些事情是禁區，不是想說就能夠說得出來了的，改革是一個循序漸進的過程，絕對不是說兩句話，做一點事情就能夠成功的，李天舒為什麼要來找周岷山，他其實是來試探周岷山或者說周家的底線的。
任何一件事情要做成功，他都必須是有支持者，李天舒現在尋求的就是支持者。
華家能夠支援李天舒麼？也不是不可能，這個就要看李天舒提出的觀點符合不符合華家的利益，不過這一次李天舒可以百分之百的保證，華家不會。
如果一旦李天舒提出這樣的觀點，恐怕華家還有可能成為李家的死對頭，或者說死對頭的領袖。華家絕對不會放過這樣一個籠絡人心的機會的。
周岷山的麵色不改，不過內心已經是有些對李天舒的話開始思考了，周岷山道：“天舒啊，你還和你叔繞彎子？有什麼話你就說出來，我們探討探討。”
李天舒道：“在鄂北我提出了一個想法，那就是拿整個鄂北做一個試點，對於幹部製度進行一次改革，改革的重點就是幹部終生製這個問題……”
周岷山道：“天舒啊，這件事情我勸你還是三思而後行……”
周岷山不用李天舒在說話，已經知道了李天舒到底是怎麼想的了，這個可是一個雷區啊，弄不好自己都能夠折進去，真的不知道李天舒到底是怎麼想的。
周岷山覺得李天舒的這個想法實在是太過的大膽了一些，不過李天舒提出來給周岷山就是想要看看，作為京城八大家族之一的周家到底是個什麼反應。
李天舒道：“周叔叔，凡事沒有做就把那麼多的困難想在了前麵，我想請問周叔叔，我們當官的目的是為了什麼？是為了保證自己能夠升到更高的位置？”
周岷山道：“當然不是，不過隻有到達更高的位置才能夠實現更高的理想。”