今天，唐飛比平時來得要稍微晚一些。
昨天晚上大家太熱情了，接二連三的向唐飛敬酒，結果，唐飛喝高了，一回到家就呼呼大睡，一覺睡到早上八點多鐘才醒來。
想一想昨天那場面，唐飛不禁笑著輕輕搖了搖頭，自己的這些工人還真可愛，看來已經徹底的擁護自己這個老闆。
走進工廠的時候，唐飛看到，完全如往常一樣，整個生產現場井然有序，忙而不亂，大家已經在上班幹活。
內裝板的生產製造，接線頭的衝壓等等。也看到了王海龍和劉江的身影，不禁滿意得點一點頭。
在日常管理上面，有這兩個人協助，尤其是王海龍，唐飛感覺輕鬆多了，很多具體事務都不再用自己操心，王海龍會處理得妥妥當當，只有一些比較重要的事務，王海龍才會彙報給唐飛。
昨天從紅星廠接回來一百多萬的訂單，從今天開始，自己的重點將要從內裝板漸漸的轉移到接線頭上來。
畢竟內裝板有一定的侷限性，僅限於紅星廠需要，接線頭不一樣，除了紅星廠，還可以向其他領域拓展。
當然，內裝板不會丟，起碼每月也要做到十幾萬，甚至二十幾萬，再加上接線頭，自己每月的產值就蹭蹭的上來了。
在生產現場轉了一圈，見一切正常，幾乎不需要自己操心，唐飛放心的回了自己的辦公室。
將房門輕輕的關上，拿出那兩份加工合同，高高興興的翻看起來。一共二十幾種接線頭，如果是其他供應商，他們要新做二十幾套衝壓模具，而唐飛則只需要設計一些模組就可以。
“哦，對了，應該可以再次進行召喚。”
開啟“神級工業主”系統，唐飛看到，系統的任務果然顯示為完成狀態，金幣數量也從以前的100個變成了400個。
任務完成了，獎勵了300金幣。
召喚一次只需要200金幣，一級的“神級工業主”系統有兩個召喚名額，在召喚欄之中顯示為“1/2”。
召喚，我要再次召喚。唐飛心中這樣想道，這一次希望召喚到一個技術型的人才，能分擔自己技術上的一些工作，起碼不用自己再一筆一劃的親自去繪圖了吧。
有了一名技術型的人才之後，一些技術上的事情，自己只要稍微點一點，一些新設計，一些新構思，自己只要稍微提一提，具體的事情應該由這名技術型人才去搞定，而不是自己。
說幹就幹，唐飛滿懷希望的點了一下“召喚”按鈕，開始了自己的第二次召喚。
整個系統介面金光一閃，“召喚完成”幾個金色大字浮現，然後漸漸的消失，在召喚欄之中也出現了新的資訊。
趙可，男，33歲，畢業於華清大學機械系，高階工程師……
文字性的介紹不多，僅僅寥寥幾行，讓唐飛高興的是，果然是一個技術型的人才，且33歲就是高階工程師，真夠牛的。
至於召喚完畢，自己身邊並沒有金光一閃，憑空出現一個大活人這樣的事情，唐飛已經見怪不怪了。
也許一、兩天，也許幾天，趙可就會來到自己的身邊。名校畢業，機械專業，高階工程師。這樣的一個人成了自己的手下，今後自己就將又輕鬆很多。
如這二十幾種接線頭需要設計的衝壓模組，自己只要將思路一說，趙可肯定能將設計圖紙畫出來，然後由劉江加工出來，就可以進行接線頭的衝壓，就能生產製造這些型號的接線頭。
省城，某國營大廠。
今天，有一件事情讓廠裡面的很多人都在談論，趙可辭職了，聽說現在已經收拾完自己的個人物品，已經離開了辦公室。
趙可去了哪裡，沒有人知道。
關於趙可，則是這家廠的明星級人物，不但年紀輕輕就評了高階職稱，關鍵是在技術上確實有兩把刷子。
廠領導集體看好趙可，該廠的總工程師更是有意培養他，想將趙可培養成技術骨幹，成為廠裡技術上的中間力量，等再過今年，可能會提拔趙可並委以重任。
趙可辭職走了。
他去了哪裡呢？