四天後。
2014.01.18，週六。
葉莉已經去到了日本。
俄羅斯客戶已經看過了廠，落實了初步協議。
另外美國那邊的品牌宣傳也已經做了安排。
顧漢東這幾天都是厚街和西平兩邊跑，那邊一條生產線已經完全的安全完畢。
顧漢東先從西平這邊調了一部分人過去。
有辦公室人員，有生產部那邊的，無論幹部還是普通員工，都儘可能的在不影響西平這邊生產的基礎之上做出了安排。
厚街工廠正式開始運作。
說是開始運作，其實也是乾點雜事，必竟再過十天就要開始放年假了。
普通員工有些都已經開始了請假。
但顧漢東為了穩定生產，對全廠員工進行了統一的回家車票訂購，但凡在公司正式放假後離廠的職工，免費送反程車票。
對於春節後期在工廠開工時間準時到來的員工，將在第二個月進行一個福利補貼。
這個激勵對於好些員工還是有用的，特別是一些老職工。
但縱使如此，還是有一部分員工依然想請假回家過年，這部分主要是一些年青人。
這是難免的事情，做生產型企業，都將面臨著這一狀況。
元旦以後，廠裡便有人向行政部打聽何時放假之事了。到了月中以後，有些人做事都是馬虎應付，殘品率明顯上升不少。
顧漢東為了挽回大傢伙的熱情，向楚熏熏請示後，做了一個決定，那便是公司的年會，定在春節前期的兩天舉行，活動中設大量的獎金，人人有獎，並在廠裡貼出公告。
一些人看後激動不已。
獎金至少300元，人人都有。這還不算，再上去就是500元的50名，還有800元的10名，再往上還有1000元的，那是一等獎，設了5名。
另外還有活動表演，但凡參與表滿的人，都有將品，獎品有品牌手機類，有手錶類等等各種實用價值較高的產品，這是顧漢東想著大家電體積過大，廠里人都在外地人居多，帶回去麻煩。
其實顧漢東還想著過年這幾天如果業務部的人員有自己願留的更好，經過國慶那幾天放假使他明白，越是所有的工廠都放假了，只有自己在堅持崗位的，就是一個很大的機會。
必竟是過年，顧漢東終究還是不忍心這樣安排，便也沒有發話。
但值班人員還是要安排的，顧漢東也儘可能的採取自己願的方式，按國家標準三倍甚至是五倍的工資。
令他想不到的是業務部竟然自願發起了業務春節值班倡議書，公司業務群裡一片熱鬧之聲。
報名接龍的一下子漲到了40位以上。
顧漢東心情澎湃，都想自己都報個名。
但必竟心繫老家，怎麼說也得看看老焉權，還有周火明的婚期自己也答應過了。
顧漢東也相信周火明能走出來，並且對葉莉有個交待。
下班午時，群裡春節值班人數接龍人數還在上漲，此時也達到了51位。
顧漢東又瞧了一眼，第51號報名的人，竟然是陳樂園的堂妹陳清怡。
顧漢東繼續往上看，沒有發現陳樂園報名，想著她可能是要回家的。
當然顧漢東便承諾過，春節他開車回家，因此公司這次統一安排訂票，陳樂園姐妹都沒有報名。