第四十三章 困境 (第1/3頁)

蘇念秋抬了抬下巴,說道:“邱敏給了你們什麼好處?”

幾人皆是震驚。

沒想到蘇總早就知道了。

“邱敏手下沒有大型公司,你們應該不是去她那裡吧?”蘇念秋的臉上仍然帶著微笑。

李總監是幾個人裡最穩重的,心想反正是紙包不住火的事。

之後他們去哪裡就職,蘇總早晚會知道。

“蘇總,您說的都對,韓氏集團承諾,我們離開蘇氏集團,就能無語韓氏集團名下的公司入職,未來的前景比現在好得多。

您是一手提拔了我們不錯,但是,人往高處走。”

蘇念秋鼓掌。

“好一個人往高處走。”

她走到會議室門口,開啟門,高聲問道:“還有誰,也是被韓氏集團邀請去的?”

外面的人鴉雀無聲。

蘇念秋冷著臉說道:“想正常離職的普通員工,我不管你們,但是必須交接完手上的工作,並且等待一個月離職期滿。中層員工,離職前可要想好了,你們的勞動合同上,都有競業限制。”

最後一句話,引起了中層員工的議論。

蘇念秋勾著嘴角看向李總監幾個人。

“你們的競業限制年限是一年,韓氏集團的崗位,等得起嗎?”

李總監幾人的臉色大變。

他們根本就沒想到競業限制的問題。

“各位,進入行業幾年了,怎麼還跟剛畢業的學生一樣,什麼都不懂呢?”

蘇念秋靠在門上,眼中滿是嘲諷。

王總監咬牙說道:“競業限制期間,你得給我們付薪水!否則競業限制無效!”

蘇念秋聳了聳肩。

“給你們付競業限制期間內的工資沒有問題,但你們得考慮考慮,競業限制結束,你們還能不能找到向現在這樣的工作,更不用說韓氏集團名下的企業了。蘇氏集團目前的確陷入了危機,但是,我放出訊息,說你們是背叛者也不為過,到時候,還有人敢要你們嗎?”

她說完後,平靜的看向所有人。

有些人再也無法平靜,一些和李總監等人同樣找好了下家的中高層憤怒問道:“憑什麼!我們殫精竭慮為了公司,現在公司發展不行,你還要拖累我們。”

蘇念秋皺了皺眉,解釋道:“我並沒想拖累你們,我正在想解決辦法。”

“別說這種好聽的話了,蘇總,這個月的工資已經拖欠了幾天了,大家尋找出路,有什麼錯嗎?”

不知道是誰,突然大聲嚷道。

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