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第三十七章 創新人才,再邁一步 (第2/2頁)

“說回來,其實也就是自私,為了自己的未來,為了自己能賺更多的錢,為了自己能夠步步高昇,而保證自己不犯錯誤,不犯錯誤就一定能高升。可是這樣的做法,讓市理工出現了極度保守的現象。這麼多年都沒有什麼改變。”

“是啊,我剛上班那年的,督導我教的機械製圖課的老師,直到現在還在任上,繼續督導更年輕的老師。可笑的是,這位督導老師連電腦都不會使。”

“現在還在任上?”

“是啊。”

“哈哈哈......,石心,你這是不是在指責我工作不力啊?”,穆林爽朗的笑了起來。

我知道,他是在開玩笑,不是在真的挑我的理,“呵呵呵,穆老師這樣給我挖坑,以後我也極度保守了。”

“開玩笑的啦!哈哈哈......,言歸正傳吧,石心,我不怕,我就想改變現在的狀態。我沒有什麼遠大的理想,偉大的報復,我也不想升官發財,我更不怕別人罵我!我就算敗光了市理工的財產,我也不怕遺臭萬年。什麼千古留名的事情,那都是扯淡!”

“穆老師,您的意思是?”

“幹!就按你的說法幹!不過還是老方案,我們先從機械學院做起,可以的話在推廣到全學校。對了,石心,你不是已經把機械學院的課改成小班授課了嗎?”

“是,但是效果不太好,因為代課老師的壓力太大了。學生太多,這樣一來,老師個月都要多加很多節課,老師沒有時間補充新的知識,沒有時間分析學生的課堂表現,每天都奔走在不同的教室之間。”

“那我們從研究生的教育開始呢?”

“不行,學生白白的浪費了四年的本科青春不說,還推遲了激發創新潛能的時間,只會讓我們的工作越來越難做。”

“要縮小招生......”,穆林又沉默了。

我知道,穆林改革的決心很重,但是面對的事情也很多。

每個學校的招生都是有任務的,如果招不滿,很可能會有來自上面的壓力。

“穆老師,是怕完成不了招生任務吧?”

“是有這個問題,嗨,大不了就是一個撤職唄!”

“穆老師,我們很有可能只縮招一年就被人給告到上面去了,一年的時間,做什麼都不夠。”

“頭疼!誒!石心,你看這樣行不行,你找幾個不錯的老師,每個人帶幾個本科生,你們從他們一上大一就開始輔導,這樣豈不是更精?!”

“然後,您可以拿著這個業績像上面請示特批?”

“沒錯!”,穆林激動的把兩個手掌重重的怕打到了一起,“這樣是最好的!我們拿著成績,找上面談,也有好的砝碼!我們是要把事兒做成,不能沒等做完呢,就被扼殺在搖籃裡了啊!”

“到是個辦法,但是......”,雖然是個法子,但是我還是有些顧慮。

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