第36章 比賽
“市場部這個開局很震撼啊，頗有點給後勤部下馬威的意思。”球場的觀眾席上，有著類似於解說一樣的存在，這是從比賽開始才有的，為的是適當分析球場形勢，活躍現場氣氛，也增添多幾分籃球比賽的味道。
上面那句話聽起來似乎有挑起紛爭的意思，不過卻是事實。市場部得分之後，那位空接的職員，看向劉峰他們的眼神毫無疑問在說：“菜雞，就你們還配稱黑馬？”
有時候，一個不屑的眼神所能帶來的嘲諷要遠遠高於言語的嘲諷，那是一種“我都懶得跟你說話”的優越感。
劉峰等人很生氣，悶頭反攻，靠著郝南一個邊角三分教對方做人。但是。郝南這麼快就暴露在對方眼中顯然是失策的，接下來的整個第一節，郝南出手三分三次，一次未中。理由很簡單，對方防守到位，郝南本就在身體素質上面比不過對方，投球的準頭就大大下降了。
劉峰這一節的表現，並不能說太差，可惜，籃球比賽向來是五個人的比賽，除非你真的單人能力比對方強上好多檔次，否則是不可能靠一個人贏得比賽的。很不幸，論個人實力，劉峰也就比對方主力稍微好一點而已，所以，只能說，他盡力了。
蔡子俊的籃下突破，兩次都失敗了，後來乾脆就不突破，專心找機會造犯規，靠著這個打法勉強進了四個罰球。不得不說，在張雲的敦促下，後勤部的罰球都神準。
第一節結束的時候，後勤部以24比30的，六分落後對手。
“才第一節就被對手逼到這種程度，如果在接下來的比賽，後勤部不調整戰術的話，這場比賽可以說已經失去了懸念。”解說像是在描述球場局勢，又像是在給後勤部提建議。
看籃球比賽的人都知道，雙方勢均力敵的比賽最好看，一邊倒的屠殺毫無看頭，也就爽一下看頭和比賽結束後的資料統計，過程是很無聊的。
劉峰等人很不好意思地聚集在張雲面前，張雲拍拍手掌：“沒事，你們已經打得很好了，畢竟訓練的時間太短，能跟集團裡數一數二的球隊打成這樣子，已經算不錯。接下來，交給我好了。
於是，第二節比賽開始的時候，解說就大跌眼鏡了：“第二節比賽開始，後勤部居然派出了四個替補隊員！除了首發的劉峰還留在場上外，首發的其他四個人都已經被換下了！這是什麼節奏？要破罐子破摔嗎？還是說，後勤部的替補其實才是最大的底牌？”
答案很快揭曉，後勤部的替補，真的是底牌。
市場部還想玩空接，可球剛出手就被人斷掉了，那個身影飛快的越過半場，二分線起跳，空中三百六十度旋轉扣籃，一個字，“帥”。
全場死一般的安靜，兩秒鐘之後才爆發出陣陣尖叫。
市場部被打蒙了，還想著打回來，可每次稍微大膽的傳球都會被張雲搶斷，然後就是各種花式灌籃，觀眾們的心肝那是一顫一顫的：這籃筐，不會被扣壞了吧？
好在梁氏集團不管怎麼說也是很大的集團公司，籃球框的質量槓槓的，第二節，張雲一共扣籃13次，外加2個三分，單節貢獻32分。
所以半場結束的時候，比分是這樣的：62比50。後勤部以12分的領先優勢進入了下半場。
半場休息的時候，市場部的人們聚在一起討論對策，覺得張雲實在太恐怖了，只要他在場上，基本就沒有贏的希望。最後他們也只能自我安慰，想著第二節張雲這麼拼，下半場應該不能保持這樣的狀態了吧？
第三節的時候，劉峰被換下了，蔡子俊，郝南他們上場了。這一節，依然是張雲的個人秀。
張雲這一節，沒有扣籃，沒有三分，但比起第二節，更加令人震撼。在第三節，張雲各種斷球快攻，各種搶籃板。各種晃人突破。
第三節，張雲的得分是38分。
全程觀眾都已經麻木了，這還是人嗎？你這麼厲害，怎麼不去打職業啊？虐這些職員真的有意思嗎？
解說已經好久沒有說話，他實在不知道說什麼比較好。
第三節結束的時候，後勤部以105分比77的巨大優勢領先市場部。
已經打到這個份上了，第四節基本就是垃圾時間了，張雲應該不會上場了吧？市場部的人僥倖地想著。
但是，張雲讓他們失望了，垃圾時間，張雲不僅上場了，還繼續給市場部的人帶來了恐懼。
其實，張雲在第四節根本就沒有出手。他在第四節專注於封蓋和傳球，累計封蓋11次，助攻9次。
所以，最後的比賽結果是，市場部以101比133的巨大分差爆冷輸給了後勤部。
當天下午，公司論壇就炸了，這一次可不像部門內部賽的時候一樣沒有什麼說服力，這一次，後勤部擊敗的是一集團裡排名很靠前的市場部啊。
真黑馬！後勤部32分大勝市場部。
一神帶四腿？張云何許人也？
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單節38分？你確定你不是在玩遊戲？
等等諸如此類的標題在論壇上刷屏，跟帖人數基本兩小時內疚都超過了3000。要知道，梁氏集團一集團也才一萬人出頭而已啊。