這樣的好棉花拿出去，絕對是哄搶的程度！
市棉紡廠採購部！
蘇明遠調職採購部沒幾天就遇上了一大難題。
今年他們棉紡廠收購的棉花數量銳減，還不到去年的二分之一。
沒有棉花原材料，年底的任務肯定無法完成！
為了這事，上級領導對採購部下了最後通牒，一個星期之內，不管用什麼辦法，下鄉也好，求人也罷，總之，一定要收購足夠數量的棉花！
至少不能讓今年的訂單無法完成。
蘇明遠作為採購部的新人，還沒熟悉採購部的運作流程，按理，這事還輪不到他操心。
偏偏他為廠裡採購三萬斤福利梨的事，轟動了整個棉紡廠，成為了廠裡的紅人，還特別得領導青睞。
這讓採購部的幾位老員工很是眼紅嫉妒。
因此蘇明遠進了採購部，幾位老員工表面不顯，暗地裡卻組團排斥。
“上面下了死命令，不管怎樣，一個星期之內，必須如數完成任務採購量！”
“現在按人頭，我把採購目標分配下去，誰沒有完成任務，年終獎清零！”採購部主任董大偉沉著一張臉，說道。
“主任，那新來的蘇同志怎麼算，他之前不是咱們採購部的，本就沒有年終獎！”採購部員工王文斌突然問道。
棉紡廠只有採購部部門特殊，根據同志們一年下來完成的採購業績發放一定比例的年終獎。
“他不是咱們廠副推薦過來的麼，蘇同志能力強，能者多勞，我看應該給他多分點任務，這樣也不枉廠副的親自推薦！” 一旁的張志強陰陽道。
“對，對，我贊成張同志的提議！”
“我也贊成，應該多給新人表現的機會！”
“藉著這個機會正好可以驗證新同志的能力！”
……
張志強話落，採購部眾人紛紛點頭贊同！
他們正愁完不成任務。
今年的棉花采購比往年難多了。
把任務都分給新人，既能減輕他們自己的壓力，又能借機打壓蘇明遠！
他們早就看這小子不爽了！
年紀輕輕，以為為廠裡拉來三萬斤福利梨就能在採購部站穩腳步？
呵，天真！