當齋小果他們回到大夏，返回聯大的時候，少數專業的期末大作業已經完結，有的則還在進行中。
等這些全都結束，也就到了期末考試季。
這也是他們這次出去考察一個學生都沒帶的原因，聯大的師生忙得很，就連想搞集體活動都要看哪個班級有空，就分批先來……
不過，聯大現在也只做到了“產學研一體”中的前兩項，產學一體，研發方面目前還做不到。
想要研發起碼得是鄭國強那樣的團隊來了之後才會有，現在靠的都是跟別的研究型大學進行合作。
可即便三樣只做到兩樣，聯大的師生們也已經進入必須邊學邊幹才能滿足日常需求的狀態，以至於很多專業在除了滿足上頭規定的必修課程以外，又加了不少實際工作中需要的課程，現在他們連學業和事業間的界線都越發模糊，哪有時間跟著齋小果他們出去考察……
現在他們校各個專業都能看到醫科大學和附屬醫院的影子：
業務方面，大學和附屬醫院相輔相成，這邊在學中用，那邊在用中學；
身份方面也帶了雙重性，師生們在學校這邊的身份可能是學生、副教授或教授，而到了醫院那邊，職務就成了實習生、副主任醫師、主任醫師之類。
像聯大這種各個專業都有相關產業鏈配套，師生們能學用結合的情況，在大夏也就少數頭部大學的個別專業能做到了。
事實上，要做到對人才有需求，往大了說是要不斷發展經濟，往小了說，就是要不斷搞事情……
齋小果回來後，馬上就開始搞起他的聯大服務站百億補貼計劃！
本來就是為了這個才出去滿世界的摘果子呢……
聯大服務站的整個體系過於龐大，以至於本校的學生根本不夠用，
目前，他們已經在全國招了8千多人！
這說的當然僅僅是目前，網路平臺部分的僱員，
還沒算上6萬多個實體網點裡的服務人員，以及溝通他們的物流體系中那近21萬物流人員……
其中，網路平臺的總部就位於北岸高科技產業園區，人員已經裝滿了其中的5棟寫字樓……
說起這次活動的操作方式，齋小果既沒有照搬上一世的種種做法，也沒有效仿這一世的那些營銷廣告大法，
也就是沒有選擇去四處去做貼片廣告，說自己“要補貼啦——！”，“便宜啦——！”，“快來買啊——！”
這些會有，畢竟要針對不同人群投放不同針對性的廣告，但它們不應該是全部，
因為這種套路是商家們自己喜歡，或者自己認為觀眾們喜歡的方式，很多人早就看煩了好嗎……
從前，齋小果自己被這些廣告轟炸的時候就看得快噁心了，所以他決心這次要換種方式，
一種讓人們看了之後能更開心、更快樂的方式來做核心宣傳，
也就是讓買貨和賣貨的人們更快樂，而不是中間商平臺更快樂，那其實違背了網際網路的初衷：
溝通彼此……
現在網際網路上要溝通的雙方被平臺隔離開了，平臺幹掉了曾經的中間商，結果自己成了最大的中間商……
齋小果在跟團隊溝通這件事的時候還說，這次的宣傳不能止停留在百億補貼這件事上，主題應該是用來表現聯大和聯大服務站自身！
首先，事是人做的，物是人造的，
如果人們對聯大的印象都還都像黃藝丹的父母那樣，認為這個學校這不行、那不行，
那他們大學和校企還吸引個錘子的人才？
給錢當然能招攬到人才，但那只是相對於第一層，連錢都給不到位的組織而言……
等到更高層次的人才，人家要的是自我實現不是？