成為球隊隊長林北吃驚到。
目前曼城隊的隊長是德布勞內。
德布勞內已經在曼城隊多年並且表現優異。
是球隊的主力中場。
德布勞內出色的攔截能力和精準的傳球能力也是瓜迪奧拉所器重的。
儘管和林北目前的位置有些許的重疊。
但瓜迪奧拉依然堅定的派出兩人同時出場。
且效果不錯，這也使得曼城迎來了一波連勝。
在球隊士氣正旺的情況下，更好換隊長本身就不是一件好的事情。
何況林北跟德布勞內的關係還不錯。
儘管林北初來曼城隊的時候。
德布勞內與林北有一些小摩擦。
但是深處之後林北也是比較欣賞德布勞內的。
一個是德布勞內本身的球技，二是德布勞內人品也不錯。
他所有的出發點都是為了提高自己的實力以及曼城隊的競技能力。
因此林北想成為隊長，那必將是取代德布勞內。
似乎有點下不去手啊，林北心裡一涼。
林北也知道，隊長一直在一支球隊中有著舉足輕重的作用。
比方說與主教練的交流。
無論是在訓練場還是賽場上。
隊長對戰術的細節把控，球隊的比賽狀態是遠高於主教練的。
主教練的戰術與球隊每位隊友的特長如何做到一致？
這是隊長關鍵的責任。
並且隊長還要根據比賽的實時情況將每位隊友的狀態及時反饋給主教練。
幫助主教了更好的臨時調整技戰術或者人員。
隊長的另一個職責就是堅定的維護球隊，調節隊內氣氛。
在隊員不理智的時候及時勸阻，在比賽中儘量與裁判交涉控制球隊的情緒。
這些都是林北城未曾試的。
這時林北的電話再一次響起。
是林北的高中好友楊康。
楊康目前負責商業，與林北在國內共同註冊了一家公司。
林北之前建議楊康進軍半導體市場的，而楊康卻選擇了養殖事業——養豬
“林北，目前我們的公司前景一片大好！”
楊康興奮的說道。
原來楊康是向林北彙報公司的情況。
林北現在正想著系統任務——成為隊長
無心關注公司，匆匆幾句就結束了與楊康的電話。