抽了兩口煙，馮亞金繼續說道，“另一呢，就是合同管理制度，這合同呢，可以分為不同種類，有采購類、業務類和綜合管理類，
比如你們人事行政籤的合同，還有財務部的合同，就是綜合管理類，我們給合夥人準備的合同，就可以歸為業務類，不過，我的想法是，這類合同單獨列一類，把它歸到聯營類，業務類就放市場和運營的合同，至於其他方面我一時間也想不到太多，你自己回去多想想，
另外在合同的發起、稽核、審批、用印、歸檔等流程方面，也都要嚴格管理，在合同簽訂前的部分就放在合同管理制度裡面，簽訂後的部分，可以歸入檔案管理的範疇，這樣就不會出現交叉重複的情況。”
沈躍點點頭，“明白。”
隨即在本子上記下。
等沈躍寫完，馮亞金笑道，“別的就沒什麼了，”
頓了兩秒，又問道，“沈總，這些制度，你大概需要多久能做出來？”
沈躍看了看記事本，算上剛才馮亞金說的三項，他需要草擬的規章制度就達到了十二項。
行政類的有八項，辦公室管理、員工行為規範、考勤管理、物品管理、車輛管理、公文管理、檔案管理、和合同管理，人事類的還是四項，招聘、培訓、薪酬、績效。
腦子裡默默盤算一遍，抬起頭說道，“馮董，如果全部做完，大概要一個多月的時間，因為我除了要寫文案，還有很多其他事務性工作要做，不過，”
說著笑了笑，看著馮亞金說道，“我可以每做好一項，就馬上提交給您稽核，透過後就可以立刻頒佈執行。”
“嗯，”馮亞金點點頭，“做一項，審一項，這樣最好，你自己掂量一下，按輕重緩急來，要抓緊時間。”
沈躍只能點頭，“明白，”
然後又看了看記事本，說道，“馮董，不知道合夥人招募，大概是什麼時候正式開始，如果比較早的話，我就先做合同管理規定。”
馮亞金叭了兩口煙，想了想說道，“這周劉總他們會過來，然後公司會籌備一個產品釋出會，等正式簽約，應該是在下個月中旬吧。”
那就是還有不到一個月的時間？
沈躍算了算，嗯，時間肯定夠，便說道，“那我就先做考勤和員工行為規範，因為這週會多約人面試，可能很快就會有新人入職，有了這個，他們進來後也能依照工作。”
“好，”馮亞金點點頭，頓了頓又問道，“哎，對了，崗位說明書你做了沒有？”
呃，
沈躍眨眨眼，好像忘了！
不過沒關係，有辦法，
便笑道，“我打算放在績效考核管理制度裡面，績效是依據崗位職責和工作目標制定的，把崗位說明書放一起，會更清晰些。”
“好，”馮亞金又丟了支菸給他，“這方面你是專家，按你的想法來做就行，有什麼問題我們及時溝通。”
“好的，”
輕呼一口氣，部門職責及崗位說明書這個肯定是要單列的，把這個也算上，目標制度，十三香……項！
沈躍接著煙也沒點燃，直接看著馮亞金說道，“那，馮董，如果沒有別的事，我就先過去了。”
“好，”馮亞金點點頭，也轉身回了自己辦公桌。
……