男生看出了姚衣眼神中的欣賞，可能有所誤會，忽然臉色一變，摟著女友匆匆離去。
目送這對小情侶落荒而逃後，姚衣抬手輕輕拍了下腦門，在管理者的位置上待久了，心態一時轉變不過來，這樣不好，要體驗新鮮的人生，就得有新鮮的心態。
“703號房，703，一瓶礦泉水。”
保潔阿姨的大嗓門又響了起來，前臺接待不知為何飛快地翻了個白眼，握著滑鼠一番操作後把歸還的一百押金遞給姚衣。
姚衣接過紅色紙鈔，隨手往兜裡一揣，挎著包大步離開賓館，走到校門口公交車站等車。
要說曾經管理一家企業集團給姚衣帶來的最大收穫，既不是名也不是利，而是識人用人的眼光和高效的管理手段，不僅管理手下，還能管理自己，最重要的是：管理時間。
像無頭蒼蠅一樣飛到房屋租賃市場，漫無目的地四處亂撞，顯然是效率最為低下的租房方式，早晨醒來時姚衣就趁著頭腦最清醒的時間做好了調查。
租房最好租在工作地點附近，相同的租住價格，與其租一間離工作地點很遠的大房間，不如租一間離工作地點較近的小房間，因為人很快就能適應空間的侷促，但上下班坐公交坐地鐵的通勤時間卻是種難以習慣的煎熬，對於珍惜時間的姚衣來說尤其如此。
因此，姚衣在父親集團旗下選了幾家感興趣、願意入職的小公司，然後將它們的位置在地圖上標註出來，接著根據它們的位置找到理想的居住區域，再搜尋該區域內的小區、商住房，然後在同城論壇和租房網站上搜尋相關資訊，很快便找到幾間適合自己的出租房屋。
接下來要做的事情就是實地考察，逐一檢查房屋的裝修質量和居住環境，最後根據出租價格和實際情況選擇最好的那間房。
具體要怎麼選呢？
姚衣列了一張清單，寫明瞭他能想到的所有評分項，比如房屋隔音效果如何，採光如何，傢俱家電配置如何，樓下有沒有好吃不貴的良心餐館，距離公交車站和地鐵站步程多少……
這些評分項，依據各自重要性不同，有著不同的評分標準，有的10分，有的5分，有的3分，加起來滿分剛好一百，六十是及格線，低於及格線的直接PASS，高於心理預期的85分直接敲定，簡單，高效。
好和不好，喜歡和不喜歡，都是籠統的抽象概念，很難分出優劣，換成直觀的數字，高下立判，自然不會再做無意義的糾結。
當然，不管清單列得怎樣細緻，總會有考慮不到的地方。也許鄰居家突然打算翻新裝修呢，也許樓上經常漏水呢，也許到了深夜樓下就有機車黨飆車炸街呢，這些意料之外的事情一旦發生，就會直接影響到生活質量和睡眠質量。
所以，出於風險控制的考慮，姚衣決定，確定目標後，厚著臉皮跟房東商量商量，先用高於租住的單價試住幾天。
至於需要多厚的臉皮才能軟磨硬泡讓房東答應……
姚衣拍拍自己的兩邊臉頰，為它們打氣。
“給力點，我相信你們的厚度。”