這就讓杭城衛視非常的難受了。
魏然第一時間出爐的非誠勿擾，落到他們手中之後，他們非常的重視。
想將這檔節目打造成為精品中的精品，因此非常細心的打磨雕琢。
這就使節目的製作速度慢了下來，現如今已經非常的尷尬了，北湖衛視非常豁得出去，竟然不惜週五到和週六檔全都拿出來主推爸爸去哪啊？
北湖衛視佔了先機，一舉奪得了綜藝節目之冠，週五到和週六晚間的這兩個檔期，杭城衛視即便就是想與其爭鋒，也不得不掂量掂量了。
原本還在考慮著要不要在週日檔晚間推出非誠勿擾，誰曾想，權衡的時間有點兒長了，竟然又被遼東衛視的華國達人秀搶了先。
既然已經被遼東衛視搶了先，他們就想著再觀望觀望。
這一觀望，更加的不敢播了，人家的收視率也那麼高，在同一檔期，豈不是惡性競爭？
於是，杭城衛視索性選擇暫時不播了，靜等。
北湖衛視的爸爸去哪啊？不是一週播出兩集嗎？就不信他們播不完！
杭城衛視決定，要一直等到北湖衛視的爸爸去哪播完之後，他們再播出他們的非誠勿擾。
對此，魏然也沒有什麼異議，畢竟他也知道惡性競爭確實不好，都是合作伙伴，沒必要。
兩檔節目已經播得如火如荼了，魏然的愛奇術，也總算是有點兒名氣了。
收購影視作品網路播放權的事兒，魏然也已經提上了日程。
盧小波這個人力資源部主管當的還是稱職的，經過數月來的夜以繼日的瘋狂惡補，再加上他幾年來的工作經歷，個人能力提升還是很大的。
他已經能夠跟上魏然思維的腳步了。
得知魏然需要一位得力法務，還需要一位資深編輯，以及業務能力強的導演、演員，盧小波，開始主動在這幾個領域之內尋梭。
雖然他的獵頭公司僅僅只待了不到三個月，但是收穫還是不小的。
尤其是獵頭公司的優秀員工薛斌的工作能力和工作方式，給他留下了非常深刻的印象。
近朱者赤，近墨者黑，榜樣的力量是無窮的。
盧小波擁有著一顆非常迫切建功立業之心，有了薛斌這個榜樣，他無時無刻都想超越。
儘管同樣都是幹人力資源的，但是普通公司的人力資源和獵頭公司還是有點差別的。
不得不承認，獵頭公司確實要更專業一些，側向性也更大一些。
盧小波不管那麼多，獵頭公司的那一套盧小波照搬了過來，既然需要人，那就不擇手段不惜一切代價的挖人嘛！管他兩者之間有什麼區別呢？
還別說，盧小波的這種思維方式非常實用現如今起步階段的愛奇術。
他當過一段時間薛斌的助手，薛斌電腦裡頭的一些資料，當時他鬼使神差的就保留了下來，現如今還真派上用場了。
一位資深獵頭，十數年的工作過程中，積累下來的資料那是相當驚人的。
不可否認，薛斌曾經利用了盧小波，盧小波心裡頭明鏡似的，因此，在工作過程當中，他就留了個心眼兒，也算是陰了一把薛斌。
老話說的好啊！永遠都不要把別人當做傻子，薛斌這也算是聰明反被聰明誤了。
薛斌的資料庫裡，還真有資深的法務，以及，作家，編輯，導演，演員，可以說資料非常的齊備。