因為圓夢事務所相對其他的店來講，根本就沒有一丁點兒優勢，店面太小，開店時間又短，假如真有顧客過來，一看這情況，跟勸退有啥區別？
他翻了一遍系統，發現也沒什麼道具能派得上用場，只有一個魅力貼紙能勉強沾得上邊，但那玩意兒是吸引人走進來，並不是誘『惑』人留下來，這等於作用不對口。
假如『亂』花溫暖值來抽獎開道具也不行，鄭安現在還沒找到下一個令溫暖值激增的突破點，而稽核又不單單隻有這一個地方需要溫暖值，像比賽、人氣值指數這些都還是未知數，所以在這之前，他必須得節省著點用。
況且用道具把客人留下來也是指標不治本，這怎麼說都是個f級懸賞，難度到底達到哪兒還不好說。
除非鄭安能有九成把握完成這位客人的委託，那麼道具才用得有價值，不然到頭來，抽道具的溫暖值白花了，委託也沒完成，這就很糟糕了。
從開業到現在，其實鄭安可以說是順風順水的，這是他第一次遇到難題，先是在專業技能這項卡住了，現在又到煩惱怎麼才能把官方分配的顧客留住。
“凡人，煩人。”鄭安唸叨了一句，無奈地爬起來，準備過去圓夢事務所開門。
今天最要緊的事，還是面試小姐姐，要是沒特殊情況的話，那他就要迎來第一位新店員，估計這是最近發生的唯一一件好事。
想到這裡，鄭安有些許激動，自己以後也是有員工的人了。
.....
今天的天氣不太好，沒有太陽就算了，就連能見度都低得不行，正常人看了這種情況，估計心情會受到影響。
但是，不正常的人也挺多的，比如住在雲端公寓酒店的杜思玲。
她剛剛被鬧鐘叫醒，現在坐了起來，滿臉都是沒睡醒的起床氣，她果斷跑下床，唰啦一下地拉開了酒店的窗簾，然後超級中二地朝著高空的大堆霧霾嚷出了一句：“year！又是喪氣滿滿的一天。”
霧霾：“......”
嗯，這已經是杜思玲的習慣了，之前在國外生活，她也一直這麼喊來著。
沒辦法，都怪她爸從小就教育她這麼幹，說什麼‘早上吼一吼，晚上不頭桶痛，口音問題）’，搞到她長大以後，都糾正不過來了。
說起她這個坑女兒的爸，杜思玲就來氣。
因為她的簡歷，就是委託老爸的助理幫忙在國內上傳的，因為出於信任和怕麻煩，所以她從來都沒自己登過招聘網站檢視，導致掛了九個月的時間，都沒有一個電話叫她去面試的。
杜思玲簡直納悶死了，雖然沒有什麼正式的工作經歷，但好歹也是從名牌大學畢業出來的0.2個高材生混到畢業），怎麼可能連一間公司都看不上她。
直到前幾天，鄭安打了電話給她後，她才知道自己的簡歷上，居然寫了那些雷人的語錄。
然而，當杜思玲去質問她爹為什麼安排助理這樣干時，她爹給了她一個很無語的回答。
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