人數不多，加上領主大人一共就是六個人，這樣子的組合貌似是人數少了那麼一點，話說尋常的企業的董事會的人數那是以二位數來計算的，話說頂級的領導聚集起來，那就是一場不大不小的會議。
當然這是與小鎮官方的規模相似的企業來對比的，有關於小鎮的頂層領導人員真的是少了一些，而且話說坦白的說，真正的幹活的人也只是三個而已。
領主大人那是掌控大局的人，而她的確也是以這樣子的標準要要求自己的，除了大局之外，她對於其他的各種事情都是不怎麼感興趣的樣子，話說就算是再怎麼的困難，那也是要由手下的人自己去解決！
找準了方向之後，剩餘的細節就完全都是屬下的！領主大人的做事風格就是這樣子，即便是中途可能要繳不少的學費，不過領主大人也是半點都不在意的！
到底不是什麼一般的人家出身，話說若是換成了普通人，可是絕對不能好像是領主大人這樣子的淡定，那什麼不要說是真的損失，那就是稍微的有點損失的跡象，那都會迫不及待的想要插手了！
一般人可是完全沒有領主大人這樣子的胸襟！更何況對於一般人而言，除了自己之外的，那就都是外人，而外人則是完全信不過的。
而這也是一般人為什麼很難突破自己的界限發展起來的一個很重要的原因，話說想要真正的發展起來，那麼就必須首先要學會放權！
這個世界沒有什麼是絕對的，而人心更是多變的，說到完全的忠誠，那是不可能的，話說每一個有思想的人，其內心當中就不免是存在著自我意識，而也就是自私的想法！
只要是人就會給自己謀利，而唯一能夠制約他們的行為的方法絕非是什麼道德，話說道德這樣子的東西，有時候是管用的，但是大多數的時候是完全沒有用處的！
所真正能夠依靠的就只是規則，而且是絕對推行與執行下去的規則。
一般的人是不知道這些的，他們只是按照自己的本能與自己那狹窄的視野來思考與判斷事情，而只有站在一般人之上，處於世界的頂端的一群人，才會明白與知道這些，而他們也會使用這些。
而領主大人就是掌握了這樣子的技巧的人，也因此小鎮的官方才能以驚人的速度發展到現在的這個規模，而且還在不斷的擴張當中，直到領主大人所能夠掌控的那個極限！
不過到那個極限，就現在而言，還是一件很遙遠的事情。
而話說若是換成了一般人，那絕對是還沒有到現在的這個規模就已經完全的崩解了，就以領主大人以下的這幾個頂級領導而言，若非是有領主大人的領導，他們也是完全掌控不住局面的，他們就只會進行細節上的工作！
那什麼說的是不好聽一點，簡直就是隨便找那麼一個人就可以勝任他們的工作。
當然，這樣子的說法可能是有點對不住這些日以繼夜，辛勤的為領主大人工作的人們，但是實際上就是如此……
不過所謂的隨便找一個人，也不是指就在大街上任意的拉那麼一個人來，那是不現實的，實際上是指的從某些專門的學校畢業的學生！
當然這樣子等級的人才對於領主大人而言也就是那種隨便的找那麼一個人來，而話說就從前的領主大人，對於這樣子的人才可是完全看不上眼的，她有著一大批的，一大批的，具備著各種才能，經驗還有閱歷的社會精英可以任由她的選擇！
而那些人隨便挑一個出來，都是在做的這幾位頂層的領導所難以比擬的！
只是就是那些人，對於領主大人而言也就是隨便都可以替代的傢伙，而實際上對於一個真正的最高上位者，其最需要注意的那麼一點，那就是隨時都要有儲備的人才，可以隨時的去替代任何一個職位上的任何一個人！
相比之下忠誠之類的說法，可是完全比不上這個來的牢靠！
而領主大人從前也真的是吃過這樣子的虧，真的就相信了某個人，而後的結果，就讓她深深的增長了經驗，轉變了思想。
沒有什麼人是不可以被替代的，除了自己之外。
而現在的領主大人實際上除了大方向的發展之外，更多關注的就是預備人才的培養，對於中低層領導的提拔，還有隨時都不會中斷的人才招募，話說一個企業什麼的，不害怕人多，話說每一個人都會給企業創造價值，無非就是一個多少而已，反正是企業是不會吃虧的，話說要依靠裁員什麼的增加利潤這樣子的事情，領主大人可是出奇的瞧不起。
那什麼你養不起員工，那實際上不是員工的無能，而是老闆的無能來著。
至於領主大人，她不但不是無能，而且是超能了。
就目前而言，在座的眾人對於領主大人，也就是除了莉莉絲小姐這個比較特殊的存在，領主大人還沒有什麼拿得出手的可以進行替代的人物，畢竟那樣子的事情也不是領主大人所能夠一手掌握的，話說這需要天時地利人和，更加正確的來說，就是某種的偶然所形成的類似於巧合的結果。
而很顯然的，這樣子的事情是很難複製的。
至少是領主大人沒有辦法做到這事情，也因此她對於莉莉絲小姐的態度算是比較的特殊，不過她也不是完全的沒有辦法，那就是採取合約的方式對莉莉絲小姐進行控制，儘管這玩意對於領主大人而言實際上是意義不大的，話說對於領主大人的概念，合約這玩意存在的意義就是用來被撕毀的！
而撕毀合約這樣子的事情，老實說領主大人表面是反對的，但是實際上若是有需要的話，她隨時都可以做出這樣子的事情。