但我鄭重承諾，從今天開始紡織廠的，每一個管理層的員工，工資翻倍。”此話一出頓時全場一片譁然。
蘇若深知管理層，比那些普通員工更難對付，也是不可多得的人才，自己必須第一時間，將他們安撫住，不然一旦有人有了異心，或者撂挑子不幹了，將會給廠裡造成無法挽回的損失。
每耽誤一天生產，多少錢就打了水漂了，而且蘇若現在根本就沒時間和精力，再另起爐灶，最好的解決辦法，就是將這些人都安撫住，讓公司平穩渡過過渡期。
在這些人精面前，講大道理打雞血是沒用的，所以蘇若決定利誘。
而事實證明這招很有用，畢竟大家出來都是為了掙錢，只要能掙到錢，跟著那個老闆不是幹活兒，況且蘇若比李富仁看起來，更加好相處。
所以，蘇若的話音一落，立刻就有不少人站出來，表示會好好協助蘇若管理好工廠。
蘇若對這個效果很滿意，她知道這其中的某些人，必定存了異心，但她不著急總有一天，她會將他們找出來，從廠裡剔除出去。
“對於棉紡廠之前的事，我也聽說過一點，我對你們就只有一個要求，在保障產量的同時，更要保障工人的人身安全。”
蘇若有信心自己以後能掙很多錢，但絕對不是靠壓榨工人得來的。
努力把產品做好，才是一個企業生存的根本。
蘇若說完後，會議室裡立刻安靜了一瞬，因為之前李富仁為了趕進度，經常強迫工人們加班，工人們的休息得不到保障，長時間的疲勞作業下，出事更是常有的事。
但每次出事後，李富仁都是賠點錢了事，李富仁本就是小混混出身，後臺又那麼硬，受害者家屬就算是心裡再不願意，也是敢怒不敢言。
現在，蘇若當眾說出這句話，眾人瞬間明白了，她之前說的，不強制工人加班和雙倍工資，並不是說說而已。
眾人紛紛表示：“保證會完成任務。”
散會後，蘇若獨自坐在辦公室裡，開始思考下一步的計劃。
蘇若知道李富仁在這樣的情況下，被迫將棉紡廠給了她，必定不會善罷甘休。
她現在不僅要努力經營好兩個工廠，還要預防李富仁的報復。
而且，蘇若根本不知道，棉紡廠這邊有多少是李富仁的人。
蘇若回去跟白馨雅商量過後，決定由白馨雅，暫時擔任棉紡廠的財務主管。
除了白馨雅和李招娣，蘇若把錢交給誰都不放心，有白馨雅在財務部盯著，至少出不了太大的亂子。
至於採購部暫時蘇若還不宜動他們，一是怕他們鬧事，二是誰都知道採購部是個肥差。
蘇若決定先觀察一段時間再做決定，畢竟貿然裁人的話，一個處理不好，很容易就引發亂子。(本章完)